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八步区行政岗位招聘

桂聘提供2025年11月八步区行政岗位最新招聘,平均工资约为3318元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政岗位行政岗位人事行政岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文秘助理

6000-10000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 传媒 浏览:6
2025-11-24
陈景山
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与组织公司内部及对外的沟通活动。
岗位要求:
1、具备良好的组织和协调能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、拥有出色的人际交往技巧。

行政总监

8000-12000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
2025-11-20
段泽勇
岗位职责:
1. 负责公司行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅
2. 监督管理日常行政事务,包括但不限于公司人力资源、法务、行政、宣传工作等
3. 优化行政流程和系统,提升工作效率和质量
任职要求:
1. 具备出色的组织和沟通能力,能够有效地领导团队
2. 能够独立处理和解决问题,具有良好的决策能力
3. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应变化并提出创新解决方案
4.具有良好的文件及文案写作能力。负责公司所有文件处理签发,公司品牌和产品发布宣传,公众号及APP管理
5、具有法律工作经验。为公司相关文件与合同制定、项目决策提供护航,处理公司相关法务问题。
岗位福利:8000-12000元,按法定节假日作息,购社保。
教育背景:行政管理和相关法律专业,本科以上学历。
行业经验:实际岗位工作10年以上。
岗位经验:100人以上公司任职,HR、律师、行政总监理\或总经理助理等岗位。
6、其他,需要上一家(或2家)离职公司的工作推荐信用

招商主管

4000-6000元
2025-11-20
黄女士
1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划;
2、负责自持商业招商,挖掘目标客户,商务条件洽谈、签约,完成既定招商任务;
3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等;
5、协助品牌商做好品牌宣传活动;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先;
3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力;
2025-11-20
周训敏
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 …… 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
约 4 个岗位
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贺州八步区行政专员/助理招聘工资

¥ 3318
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 44%
    3K
  • 16%
    4K
  • 8%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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