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八步区销售招聘

桂聘提供2025年12月八步区销售最新招聘,平均工资约为3676元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售保险销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-17
周训敏
寻找出售或出租的房子,搜集买房租房的客户,带客户看房,维护好客户和业主,协助签约,办理相关手续等。
2025-12-17
周训敏
岗位职责:
1、负责房地产数据信息产品的客户对接、开拓、销售、维护工作;
2、负责产品后期客户服务支持,维护好跟客户的业务关系;
3、从销售和客户需求的角度,对公司营销活动提供指导性建议。
职位要求:
1、1--2年工作经验,可接收条件优秀的应届生;
2、有数据产品营销工作经验者优先;
3、沟通协调能力强,勤奋刻苦,有良好的团队合作精神。
福利待遇:底薪+提成+五险一金+年假+节假日福利等。
2025-12-17
陈志雄
市场推广,拓展业务。

口腔市场主管

5000-10000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:4
2025-12-17
王武
3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发,撰写市场调查报告,提交公司管理层; 4、指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施

市场销售专员

3000-8000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:10
2025-12-17
王武
一、工作概要 在市场主管的直接领导下,开展日常市场营销工作,做好市场内联、外联市场调研工作,宣传本院及企业特色项目及品牌。 二、岗位职责 1、服从和执行市场部主管安排,做好各项市场内外工作。 2、对市场营销工作有深刻的认知,敏锐把握市场动态,市场方向。积极参与各项市场部品牌宣传及项目包装的各项活动。 3、工作积极进取,有较强的应变能力,学习能力强,有责任心。 4、对工作态度热情,有良好的团队协作精神、出色的人际沟通能力。与市媒体搞好合作关系,开展及合作方式搞各类活动。 5、定期总结市场调研工作,对市场拓展,市场与各社会及企事业单位联合合作宣传品牌合作意向报告书。

建材销售导购

4000-6000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 浏览:8
2025-12-17
申光坤
工作内容 1、为客户提供专业的建材产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的解决方案和建议 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求
2025-12-17
黄华磊
1、负责整理客户资料; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责联络沟通客户; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理

特医产品销售员

5000-10000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 医药 浏览:1
2025-12-17
王亚
乡镇医生的维护和开发。广西省内都可以合理安排工作地域。
2025-12-17
周训敏
岗位职责: 1、店面管理,业绩管理,推广 2、负责房地产数据信息产品的客户对接、开拓、销售、维护工作; 3、负责产品后期客户服务支持,维护好跟客户的业务关系; 4、从销售和客户需求的角度,对公司营销活动提供指导性建议

销售专员

3000-7000元
2025-12-17
周生
总经理
业绩提成

销售助理/文员

2000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 浏览:10
2025-12-17
申光坤
岗位职责: 1、负责所售产品订单出货单打印,仓库月度盘点,产品的销售预算,和定价 2、销售报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、负责产品价格条码打印,日常归类,送货回款核对 4、协助保洁员完成公共办公区
2025-12-17
孔先生
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成 2、根据下达的各项销售指标,监控过程达成任务
2025-12-17
孔先生
  任职要求:1.45岁以下,中药学、药学、市场营销学专科以上学历。              2.熟悉区域内各商业、连锁分布,有一定客户资源,有一定的客情优势。              3.勤奋诚信,服从安排,适应出差,有应酬能力。 岗位职责:1.制定、执行区域内业务拓展及维护计划。           2.开发区域内各级医院业务。           3.联络、发展优秀人才,建立、加强团队建设。 岗位待遇:带薪年假、五险一金、节日福利、高温补贴、出差补贴、工作餐、定期体检、年终奖、员工旅游。
2025-12-16
梁嘉乐
岗位职责: 1、全面负责汽车4S店的经营管理工作,确保公司战略目标的达成; 2、领导并激励团队,提升服务质量和客户满意度,维护品牌形象; 3、制定并执行销售策略,监控市场动态,优化业务流程,提高运营效率; 4、建立并维护与供应商、合作伙伴及政府相关部门的良好关系,拓展业务资源。 任职要求: 1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉4S店运营模式; 2、出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成业绩目标; 3、优秀的商业洞察力和市场分析能力,能够制定有效的市场策略; 4、强大的沟通协调能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出明智决策。
2025-12-16
梁嘉乐
制定并执行销售策略,领导团队达成公司销售目标; 2. 拓展新客户渠道,维护现有客户关系,提升市场份额; 3. 分析市场趋势,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4. …… 监控销售流程,优化销售团队的工作效率和业绩表现。 任职要求: 1. 拥有丰富汽车销售行业经验,熟悉汽车产品知识及市场动态; 2. …… 结果导向,能够在高压环境下做出明智决策并推动销售增长。
约 133 个岗位

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贺州八步区销售专员招聘工资

¥ 3676
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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