八步区小红书抖音运营招聘 logo

八步区小红书抖音运营招聘

桂聘提供2025年11月八步区小红书抖音运营最新招聘,平均工资约为3153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多小红书抖音运营新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体专员

3000-6000元
贺州-八步区 1人 浏览:4
2025-11-11
王仕杰
岗位职责:
1、负责公司新媒体平台的日常运营与内容创作,包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等;
2、策划并执行线上线下活动,提升品牌曝光度和用户互动;
3、分析数据反馈,优化内容策略,提高用户粘性和转化率;
4、跟踪行业动态,挖掘热点,结合公司需求进行创意内容输出。
任职要求:
1、熟悉新媒体运营规则,具备较强的内容策划与编辑能力;
2、有创新思维,能够独立撰写吸引用户的文章或视频脚本;
3、具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
4、沟通能力强,能够与团队紧密合作,共同推动项目进展。

门店导购

4000-9000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电器 浏览:6
2025-11-11
郭伟坤
工作内容
1.为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验
2.维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准
3.通过新媒体方式宣传品牌(抖音及小红书等)
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和销售技巧
2、通过培训后能够快速掌握产品知识,提供准确的购物建议
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标

电商主管/经理

8000-12000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:7
2025-11-11
孟胜林
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。
3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。
6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。
7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资
2025-11-11
黄世杰
ceo
负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音小红等)的内容策划与日常运营; 2. 根据品牌调性,创作高质量原创内容,提升用户粘性和品牌影响力; 3. …… 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维; 2. 熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户偏好,有相关平台运营经验者优先; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.
约 4 个岗位
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贺州八步区新媒体运营招聘工资

¥ 3153
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 5.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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