八步区线上运营策划招聘
桂聘提供2025年11月八步区线上运营策划最新招聘,平均工资约为3153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多线上运营策划新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体专员
3000-6000元2025-11-11
王仕杰岗位职责:
1、负责公司新媒体平台的日常运营与内容创作,包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等;
2、策划并执行线上线下活动,提升品牌曝光度和用户互动;
3、分析数据反馈,优化内容策略,提高用户粘性和转化率;
4、跟踪行业动态,挖掘热点,结合公司需求进行创意内容输出。
任职要求:
1、熟悉新媒体运营规则,具备较强的内容策划与编辑能力;
2、有创新思维,能够独立撰写吸引用户的文章或视频脚本;
3、具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
4、沟通能力强,能够与团队紧密合作,共同推动项目进展。 -
运营经理
4000-6000元2025-11-11
孟胜林运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资 -
自媒体运营专员
2000-5000元2025-11-11
黄世杰ceo岗位职责:
1. 负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营;
2. 根据品牌调性,创作高质量原创内容,提升用户粘性和品牌影响力;
3. 分析数据反馈,优化内容策略,提高平台曝光率和用户互动;
4. 跟踪行业动态,结合热点进行内容创新,增强用户关注度;
5. 协同市场、设计等部门,完成品牌宣传活动的线上推广工作。
任职要求:
1. 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维;
2. 熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户偏好,有相关平台运营经验者优先;
3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能高效完成跨部门合作;
5. 适应快节奏工作环境,有责任感,能够独立推动项目进展。
约 3 个岗位
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贺州八步区新媒体运营招聘工资
¥
3153
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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55.9%3K
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5.9%5K
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2.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。