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八步区项目设计招聘

桂聘提供2025年11月八步区项目设计最新招聘,平均工资约为2923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多项目设计平面设计助理电脑平面设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-11-24
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!
2025-11-20
吴望国
1. 客户沟通:与客户进行深入沟通,了解其需求、喜好、生活方式和预算等,为设计提供准确依据。
2. 空间规划:根据客户需求和房屋实际情况,进行合理的空间布局与功能划分。
3. 方案设计:制作详细的设计方案,包括效果图、平面图、剖面图等,展现整体设计风格和细节。
4. 选材建议:协助客户选择合适的装修材料、家具、配饰等,确保风格统一且符合预算。
5. 预算编制:制定准确的装修预算,把控成本。
6. 图纸绘制:精确绘制施工图纸,包括水电布局、墙面处理等细节图纸,以指导施工。
7. 项目跟进:在施工过程中,定期到现场查看,确保施工符合设计要求,及时解决出现的问题。
8. 协调工作:与施工团队、供应商等进行协调沟通,保证项目顺利进行。
9. 设计变更:根据客户需求或实际情况,及时处理设计变更事宜。
10. 完工验收:参与项目的完工验收,确保设计效果完美呈现。
2025-11-20
梁代英
岗位职责:
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升;
2、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;
3、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作;
4、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业优先;
2、2年以上物业管理工作经验
3、熟悉住宅项目运作,对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验优先;
4、有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。
工作地点:贺州昌泰城
2025-11-20
梁代英
岗位职责: 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升; 2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设; …… 3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造; 4、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作; 5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施 …… ; 6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析,保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业,持物业经理上岗证; 2、3年以上物业管理工作经验 3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识; 4、熟悉住宅项目运作,对项目的前期介入

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:2
2025-11-20
王武
设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。 4. …… 数据分析 定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。
2025-11-20
黄普干
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。 …… 3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。 …… 4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队。 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。

PHP开发工程师

4000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-11-20
吴宁宁
工作内容: 1、参与项目架构设计及模块设计工作; 2、参与项目的代码开发及维护、更新工作; 3、负责编写开发文档。 …… 4、配合技术研发团队完成项目 职位要求: 1、2年以上PHP开发经验 1.熟练使用一种及多种MVC框架,能独立完成基于各种框架系统开发; 2.熟悉数据库设计规范,熟悉大数据量下MySQL数据库的性能管理及优化

项目总经理

25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:8
2025-11-20
彭福创
1、负责公司发展战略规划,协助公司谋划旅游项目的布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向; 2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略,开发与经营计划,完成公司下达的年度经营业绩,完善组织管理体系; …… 4、负责统筹公司旅游项目投资计划,落实项目投资与政府政策; 5、负责项目开发与经营管理总体把控,包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。
约 8 个岗位
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贺州八步区平面设计招聘工资

¥ 2923
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 4.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区平面设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区平面设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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