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八步区文档管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区文档管理最新招聘,平均工资约为3318元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多文档管理文档管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

车间生产文员

3000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:13
2025-11-24
张立磊
岗位职责:
1、负责车间生产数据的记录与整理,确保信息的准确性和及时性;
2、协助生产主管编制生产计划,跟进生产进度,及时反馈生产异常情况;
3、管理车间文档资料,包括生产报表、作业指导书等,保证文件的完整性和可追溯性;
4、协调内外部沟通,处理生产相关事务,提升工作效率;
5、参与车间会议,记录会议要点,跟进会议决议的执行情况。
任职要求:
1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先;
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4、能够适应车间工作环境,具备一定的抗压能力;
5、有制造业相关工作经验者优先考虑。

PHP开发工程师

4000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-20
吴宁宁
工作内容:
1、参与项目架构设计及模块设计工作;
2、参与项目的代码开发及维护、更新工作;
3、负责编写开发文档。
4、配合技术研发团队完成项目
职位要求:
1、2年以上PHP开发经验
1.熟练使用一种及多种MVC框架,能独立完成基于各种框架系统开发;
2.熟悉数据库设计规范,熟悉大数据量下MySQL数据库的性能管理及优化;
3.对前端技术有一定了解,可配合前端人员进行后端的API开发,有前端经验者优先;
4. 熟悉各种系统的接口开发于使用,如支付、公众号接口等;
5、参与过一个及以上大型项目的开发与应用,有外包经验者优先;
2025-11-20
周训敏
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
约 3 个岗位
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贺州八步区行政专员/助理招聘工资

¥ 3318
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 44%
    3K
  • 16%
    4K
  • 8%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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