八步区团队运营管理招聘 logo

八步区团队运营管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区团队运营管理最新招聘,更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贺州-八步区-灵峰广场 1人 内衣 浏览:3
2025-11-24
叶玉凤
工作内容
1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营;
2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程;
3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力;
2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题;
3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。

COLMO店长

5000-6000元
2025-11-24
刘虹
岗位职责:
1.负责COLMO店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的业绩
3.确保店铺服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效制定销售策略并执行
3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力

餐饮楼面主管

4000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 浏览:1
2025-11-24
容志冲
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
- 具有较强的服务意识和顾客关系管理能力

短视频编导

4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:2
2025-11-24
邱习达
指导拍摄团队,确保视频拍摄质量符合创意要求,同时管理后期制作流程,包括剪辑、调色、特效等; 3. 分析视频数据,根据反馈优化内容策略,提升视频观看量和用户互动率; 4. …… 熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、B站等)的内容生态与运营机制; 4. 具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成视频策划、拍摄及后期制作全流程; 5. …… 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下高效工作。
2025-11-24
邹基名
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
教育背景 大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 三年以上旅游景区或文旅项目运营、营销管理经验,两年以上同岗位经验。 …… 熟悉5A/4A级景区运营模式或大型文旅综合体运作者优先。 3. 核心能力 具备出色的战略思维和商业敏感度,能制定可落地的经营计划。 …… 优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力。 对文旅行业有热情,创新能力强。
2025-11-24
黄稳
岗位职责: 1、负责直播间的日常运营管理,确保直播流程的高效执行; 2、监控直播效果,分析数据反馈,优化直播策略和内容; 3、协调内外部资源,提升直播间的观众互动和参与度 4、直播结束后进行效果评估 …… 任职要求: 1、熟悉直播平台运营机制,对直播行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务; 4、数据分析能力,能够根据数据调整运营策略
2025-11-24
黄伙有
【工作内容】 负责度假邨内所有物业设施的日常运营和维护,确保设施良好运作。制定并执行物业设施的维护计划,包括定期检查、维修和保养。-管理物业团队,分配工作任务,监督工作进度,确保服务质量。 …… 监控物业预算,控制成本,提高运营效率。-确保物业安全,制定并执行应急预案,处理突发事件。 -跟踪行业动态,引进新技术、新方法,提升物业管理水平。 …… 【任职要求】 -大专及以上学历,物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先,3-5年酒店行政管家或相关行业经验,

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:7
2025-11-24
孟胜林
其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。 一、工作内容 1. …… 日常运营管理 - 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。 - 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。 …… 员工管理与培训 - 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。 - 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。 …… - 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。 3. 客户服务与投诉处理 - 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。 …… 二、任职要求 3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。

餐饮主管

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-11-24
孙旭霞
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况

店长

3000-5000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:4
2025-11-24
钟瑞梅
工作内容 - 负责贺州海尔中央空调/特灵空调地暖门店日常运营管理 - 销售家用,商用空调,热水器,净水器等电器 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升工作积极性

新媒体运营专员

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
2025-11-24
肖莎娜
负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 参与新媒体活动的策划与执行,提升品牌影响力 3. 协助进行新媒体数据分析,优化内容发布策略 任职要求: 1. …… 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作 4.拍摄剪辑视频

汽车销售总监

6000-11000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 汽车销售 浏览:2
2025-11-20
陈金汉
负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:3
2025-11-20
王武
经营管理 全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。 …… 管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。 2. 团队管理 负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。 …… 建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。 3. 客户服务 优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。

商业管理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-20
段泽勇
此外,有些岗位还要求大学本科及以上学历,具备5年以上商业领域管理经验或商业地产类管理工作经验‌。 ‌专业技能和知识‌:商业主管需要具备良好的服务意识、组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。 …… 同时,还需要熟悉商业运营模式,具备一定的数据分析能力和团队管理能力‌。 ‌其他要求‌:商业主管需要能够适应较大的工作压力,具备良好的沟通协调能力和公关社交能力。 …… 此外,对于商业地产运营经验丰富的候选人会有更多优势‌。‌ 主要职责: 全面负责商业、写字楼客户服务部的日常事务和管理工作。
约 21 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP