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八步区视频平台运营招聘

桂聘提供2025年11月八步区视频平台运营最新招聘,平均工资约为3153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多视频平台运营新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-11-11
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

新媒体专员

3000-6000元
贺州-八步区 1人 浏览:4
2025-11-11
王仕杰
岗位职责:
1、负责公司新媒体平台的日常运营与内容创作,包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等;
2、策划并执行线上线下活动,提升品牌曝光度和用户互动;
3、分析数据反馈,优化内容策略,提高用户粘性和转化率;
4、跟踪行业动态,挖掘热点,结合公司需求进行创意内容输出。
任职要求:
1、熟悉新媒体运营规则,具备较强的内容策划与编辑能力;
2、有创新思维,能够独立撰写吸引用户的文章或视频脚本;
3、具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
4、沟通能力强,能够与团队紧密合作,共同推动项目进展。

短视频编导

4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:2
2025-11-11
邱习达
岗位职责:
1. 负责短视频的创意策划与脚本撰写,结合品牌调性与市场趋势,打造吸引用户的视频内容;
2. 指导拍摄团队,确保视频拍摄质量符合创意要求,同时管理后期制作流程,包括剪辑、调色、特效等;
3. 分析视频数据,根据反馈优化内容策略,提升视频观看量和用户互动率;
4. 跟踪行业动态,挖掘新颖的拍摄手法和创意点,保持内容创新性和竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,影视编导、广告学、新闻传播等相关专业优先;
2. 至少1年以上短视频编导经验,有成功的短视频项目案例;
3. 熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、B站等)的内容生态与运营机制;
4. 具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成视频策划、拍摄及后期制作全流程;
5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下高效工作。
2025-11-11
邱习达
岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与创意,提升品牌在社交媒体上的曝光度; 2、根据市场趋势和用户需求,定期制作与更新短视频内容; 3、利用数据分析工具,监控视频效果,优化内容策略; 4、与团队协作 …… ,确保视频制作流程顺畅,从脚本到发布的全环节; 5、探索新兴短视频平台,持续寻找增长机会,扩大品牌影响力。 …… 任职要求: 1、熟悉短视频平台运营规则和用户偏好; 2、具备优秀的内容创作能力,对视频剪辑有基础了解; 3、具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整内容方向; 4、具有较强的沟通协调能力,能够高效团队合作

新媒体专员

3000-4000元
2025-11-11
关金兰
形象良好,熟悉线上抖音平台及小视频,公众号运营,负责抖音、视频号等的直播;有一定的文字编辑功底及设计美观意识,较强的沟通能力;有相关经验者优先考虑;

新媒体运营专员

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-11-11
肖莎娜
负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 参与新媒体活动的策划与执行,提升品牌影响力 3. 协助进行新媒体数据分析,优化内容发布策略 任职要求: 1. …… 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作 4.拍摄剪辑视频
约 6 个岗位
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贺州八步区新媒体运营招聘工资

¥ 3153
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 5.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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