八步区市场营销管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区市场营销管理最新招聘,平均工资约为4500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场营销管理市场营销管理市场营销总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装销售经理
5000-10000元2025-11-11
黄普干岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间: -
大桂山旅游景区运营总监
10000-15000元2025-11-11
黄稳任职要求
1. 教育背景
大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
三年以上旅游景区或文旅项目运营、营销管理经验,两年以上同岗位经验。
熟悉5A/4A级景区运营模式或大型文旅综合体运作者优先。
3. 核心能力
具备出色的战略思维和商业敏感度,能制定可落地的经营计划。
精通旅游市场推广手段,擅长新媒体营销、IP打造及活动策划。
优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力。 对文旅行业有热情,创新能力强。 -
商业运营总监
10000-15000元2025-11-06
叶青上班地址:贺州麒麟广场
薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效)
1.核心职责
运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。
外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。
约 3 个岗位
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贺州八步区市场营销策划招聘工资
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4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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25.9%3K
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7.4%4K
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11.1%5K
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3.7%6K-8K
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7.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。