八步区设计招聘
桂聘提供2025年11月八步区设计最新招聘,平均工资约为3000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设计平面设计师平面设计助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招商总经理
20000-21000元2025-11-11
汤艳为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜! -
水电设计师
4000-5000元2025-11-11
周建筑学专业。掌握水电设计专业基本知识,具有独立思考并解决问题的能力,勤学苦干,熟练运用天正排水、天正电气、鸿业综合管线等专业软件。工作地点:广西贺州 -
家装设计师
3000-5000元2025-11-11
黄洁【岗位职责】
1、接到量尺机会后,负责上门量房,跟客户现场沟通了解客户装修需求
2、独立出装修方案,并与客户讲解方案,有谈单经验者优先
3、独立谈单,沟通方案报价,签订合同,跟进工地
4、底薪+提成+签单奖励
【任职要求】
1、艺术设计,美术,室内设计,装饰装潢,环艺等相关专业
2、能熟练操作:office办公软件、CAD、三维家等,设计相关软件
3、有较强的设计表达能力,有自己的设计理念,较强的方案设计与施工设计能力
4、对工装,硬装的设计充分了解
5、了解施工工艺,施工细节,材料等 -
家具设计
4000-5000元2025-11-11
陈玮1.会量房,使用熟练掌握酷家乐,cad等设计软件 2.具有良好的沟通能力和团队精神,工作积极主动 薪资福利:1.薪资:底薪+提成(具体***) -
自媒体运营专员
2000-5000元2025-11-11
黄世杰ceo协同市场、设计等部门,完成品牌宣传活动的线上推广工作。 任职要求: 1. 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维; 2. -
区域计调
2000-3000元2025-11-11
林明岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并:降低采购成本,提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时 -
广告设计师
3000-5000元2025-11-11
吴俊作1、负责学生广告设计专业的教学工作 2、有一定的沟通能力,能当班主任优先 -
新媒体专员
3000-4000元2025-11-11
关金兰形象良好,熟悉线上抖音平台及小视频,公众号运营,负责抖音、视频号等的直播;有一定的文字编辑功底及设计美观意识,较强的沟通能力;有相关经验者优先考虑; -
设计师、全案设计师、设计主管、首席设计师
4000-9000元2025-11-11
郭伟坤岗位职责: 1.负责全案设计工作,及业主现场细节对接 2.与团队合作,确保设计作品符合企业品牌和市场需求 任职要求: 1.具备出色的设计能力和团队合作精神 2.能够高效完成设计任务,并具备创新思维 …… 3.对设计有深刻理解,能够把握设计趋势和客户需求 -
衣柜、橱柜设计师
3000-8000元2025-11-11
郭伟坤负责衣柜、橱柜的设计工作,确保设计符合公司要求 2. 与客户进行沟通,了解需求并提供专业设计方案 3. 协助销售团队完成销售目标,提供设计支持 任职要求: 1. …… 能够熟练运用设计软件,如AutoCAD、酷家乐、三维家 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 -
柜子设计师
3000-5000元2025-11-11
黄洁岗位职责 1、参与公司柜子柜体及结构设计; 2、装饰设计、室内设计、柜子设计等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,有柜子设计经验优先; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、office …… 、三维家、SU等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 -
服务员
2000-3000元2025-11-11
根据宴会要求,设计整体台型,选配、摆 放器皿和餐具 4.进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等 点餐服务 5.引导客户使用微信、支付宝或客户端进行 线上点餐 6. -
新媒体运营专员
3000-4000元2025-11-11
陈先生任职资格: 1、大专及以上学历,电子商务、传媒、设计等相关专业优先; 2、熟练公众号后台编辑,会摄影、会剪辑、会PS优先; 3、年龄20-30岁,身体健康。 -
建筑设计师
4000-5000元2025-11-11
周建筑学专业。掌握建筑设计专业基本知识,具有独立思考并解决问题的能力,勤学苦干,熟练运用CAD、PS、SU等专业软件。工作地点:广西贺州 -
财务经理
4000-8000元2025-11-11
黄笛在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
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贺州八步区平面设计招聘工资
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3000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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39.1%3K
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8.7%4K
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4.3%5K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区平面设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区平面设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。