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八步区人资招聘

桂聘提供2025年11月八步区人资最新招聘,平均工资约为3166元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人资人资专员人资主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-11
黄稳
岗位职责:
1、制定财务制度.规定和办法。
2、负责审核费用报销单.审核销售单及各种收支原出凭据。
3、负责公司的全盘会计工作,按时出具各类财务报。
4、审核、监督各种款项的收支,做好财务面核算严格控制各项费用开支,降低费用支出。
5、建立财务制度及上线财务系统,熟练操作相关财务软件。
6、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐.坏帐、及时监控、催收应收帐款,做到账实符合.
7、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作.
8、负责公司现金流量预测,为实施资灵活度提供依据.
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;会计资格证
2、具备3年以上财务管理经验,有团队管理经验者优先;
3、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规,持有会计资格证书
4、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析。
5、具有良好的职业道德,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。
6、有注册会计师证以及酒店会计工作经验者优先。
2025-11-11
张秀东
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约 2 个岗位
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贺州八步区人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3166
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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