八步区品牌运营推广招聘 logo

八步区品牌运营推广招聘

桂聘提供2025年12月八步区品牌运营推广最新招聘,平均工资约为3115元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多品牌运营推广新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体运营主管

4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发 投递:1人 浏览:8
2025-12-03
黄女士
1.负责微信、小红书、抖音等相关新媒体运营维护,提高粉丝量,利用视频号、公众号、抖音号等自媒体渠道推广商圈活动、商家信息;
2.善于挖掘新闻热点,有较高的新闻敏感,能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划有效运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;
4.及时撰写、发布公司活动新闻事件,提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度;

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:7
2025-12-03
孟胜林
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资
2025-12-03
黄世杰
ceo
岗位职责:
1. 负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营;
2. 根据品牌调性,创作高质量原创内容,提升用户粘性和品牌影响力;
3. 分析数据反馈,优化内容策略,提高平台曝光率和用户互动;
4. 跟踪行业动态,结合热点进行内容创新,增强用户关注度;
5. 协同市场、设计等部门,完成品牌宣传活动的线上推广工作。
任职要求:
1. 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维;
2. 熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户偏好,有相关平台运营经验者优先;
3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能高效完成跨部门合作;
5. 适应快节奏工作环境,有责任感,能够独立推动项目进展。

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:5
2025-12-03
叶青
全流程项目运作管理 开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。 …… 统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。 做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。 …… 协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。 团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。 …… 督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。 工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。 …… 经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
约 4 个岗位

八步区品牌运营推广招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

贺州八步区新媒体运营招聘工资

¥ 3115
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP