八步区平台客服招聘
桂聘提供2025年11月八步区平台客服最新招聘,平均工资约为2977元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多平台客服保险客服专员客服专员/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
电商客服主管/经理
6000-8000元2025-11-24
刘梦娜本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。
岗位职责:
1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;
3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI;
5、对于市场及天猫等各种变动能及时调整人员结构和工作安排;处理突发状况,制定预警机制和处理方法。
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。 -
电商主管/经理
8000-12000元2025-11-24
孟胜林电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。
3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。
6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。
7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资 -
线上客服专员
2000-4000元2025-11-20
蓝程鸣要求对旅游方面有一定的知识基础,或者相关工作经验。对人对事耐心,对工作方面事情有热情。 以微信为平台,回复顾客关于旅游方面的咨询,促成交易。公司提供电脑和客服专用手机,办公环境优美,空调全天开放,位于城东、距远东只有四五百米,交通便利。 上下班时间为早9:00-下午17:00,中间休息时间不固定,根据个人工作内容情况调节,该岗位享有月休6天制。需要能接受一定程度的下班时间工作回复。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历100%
贺州八步区客服专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
贺州八步区客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。