八步区门店管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区门店管理最新招聘,平均工资约为5074元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理店长零售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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地产中介
5000-6000元2025-11-11
郑世泉1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。
2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识,过后公司统一专业知识培训,无需担心不懂不了解房地产。
3、公司愿景:做贺州房地产中介第一品牌!4、短期目标:三年内扶持15个店长开15家线下门店,人数总规模达到200人以上。
职位招聘10-20人 -
水果店长
4000-5000元2025-11-11
邱习达1、同行业店长/店助工作经验
2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略;
3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店水果损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、全面负责并履行水果店面操作流程,并提出整改意见;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、商品陈列遵照三指原则;丰满、美观、创新。 -
门店店长
5000-8000元2025-11-11
黄洁门店主管工作内容
1. 完成门店单月业绩。
2. 门店单月员工培训实施。
3. 门店整体管理工作完整度。
4. 门店员工的整体士气的管理。
5. 门店每月各项报表的汇总制作与呈报总经理。
6. 门店与公司各部门协调工作的对接管理。
7. 门店日常业务、日常管理的规范。 -
汽车销售总监
6000-11000元2025-11-11
陈金汉负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。 -
店长
3000-5000元2025-11-11
钟瑞梅工作内容 - 负责贺州海尔中央空调/特灵空调地暖门店日常运营管理 - 销售家用,商用空调,热水器,净水器等电器 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升工作积极性 -
专卖店店长
5000-10000元2025-11-11
高耸立上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验 -
营运零售管培生(门店管理方向)-广西区域
5000-6000元2025-11-04
陈如敏岗位职责: 1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 …… 9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限 2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业; 3、具有一定的社会实践经验 …… 6、社交能力强,具备很强的观察力,情商较高,有自信且心理承受强具备韧性和韧劲; 职业发展规划: 营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长 -
营运零售管培生-广西区域-包住
5000-6000元2025-11-04
陈如敏岗位职责: 1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 -
储备店长管培生-包住-应届生
5000-6000元2025-11-04
陈如敏岗位职责: 1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 -
营运管培生-广西区域包住(25.23.24届)
4000-6000元2025-11-04
陈如敏岗位职责: 1、参与为期三个月的门店实习学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 -
门店店长
5000-8000元2025-11-04
陈如敏参与门店的日常运营管理,包括但不限于货品、人事及陈列管理。 2. 理解并执行公司的销售策略,确保门店销售目标的实现。 3. 监督和管理导购团队,提升团队工作效率和服务质量。 4.
约 11 个岗位
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贺州八步区门店店长招聘工资
¥
5074
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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17.5%3K
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2.5%4K
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30%5K
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5%6K-8K
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12.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。