八步区绩效管理主管招聘
桂聘提供2026年1月八步区绩效管理主管最新招聘，更多绩效管理主管绩效管理主管经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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中控/助播
3000-4000元
2025-12-27
卢永嘉主管好说话，管理人性化，弹性工作时间！！公司氛围好，人际关系融洽，没有勾心斗角！
工作内容:
1.配合拍摄宣传视频，
2.直播时移动支架，弹窗、上链接
2.每天配合主播直播8小时
3.采用4小时一换轮播休息
4.工作时间:跟主播直播时间走
5.工作地点:合盈云仓供应链仓库
任职要求:
1.年满18-35周岁
2.性格开朗，普通话标准，语言组织能力强
3.热爱岗位，想在本岗位成长
4.五官端正，身材均匀或微胖匀称
5.不扭捏不害羞，镜头感强,无经验可培养
6.可接受应届毕业生、实习生，播音主持、电
商、营销等专业优先录用
7.无经验可免费培训上岗
薪资待遇:
1.综合薪资3000-4000，实习期薪资2000+1000绩效+提成,转正后底薪+提成
2.月休四天，自由调节
3.节假日福利、休息，不定时团建
4.每月15日发工资 -
带货主播
4000-6000元
2025-12-27
卢永嘉主管好说话，管理人性化，弹性工作时间！！公司氛围好，人际关系融洽，没有勾心斗角！
工作内容:
1.配合出境拍摄宣传视频
2.每天露脸直播4-6小时
3.工作时间:早8晚12，轮班制
4.工作地点:城东片区
任职要求：
1.年满18-35周岁
2.性格开朗，普通话标准，语言组织能力强
3.热爱主播岗位，想在本岗位成长
4.五官端正，身材均匀或微胖均可
5.不扭捏不害羞，镜头感强，无经验可培养
6.可接受应届毕业生、实习生，播音主持、电商、营销等专业优先录用
薪资待遇:
1.实习期薪资3+（有经验薪资可谈），转正后底薪+绩效+提成
2.月休四天，自由调节
3.想赚钱的来，混底薪的勿扰！！混底薪的勿扰！！ -
酒店前台
3000-4000元
2025-12-27
陈蓬岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、接收客人订单和物品，并做好登记管理以及开房工作；
4、负责预约接送站服务准备工作；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括电脑、空调及打卡机等）；
6、突发状况协助客房完成卫生工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄22-35岁，身高1.55以上；
2、中专及以上学历，3年工作经验以上、会电脑文件、表格操作、打字、复印机等相关知识优先考虑；
3、较强的礼仪、礼貌、沟通的服务意识；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，赋有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备新媒体（抖音视频拍摄、剪辑）c1驾驶证着优先考虑；
工作时间：八小时轮班
早班：08：00-16：00（不固定班次）
中班：16：00-24：00（可固定班次）
晚班：24：00-08：00（暂时现有固定人员）
月休：四天，部分节假日补薪资；
宿食：不包住，有餐补；
五险：符合公司要求着可批放
薪资待遇：3000-4000以上
底薪+个人提成+团队绩效+餐补+社补+奖金+年终红包+佳节礼品+夜班补贴+礼貌补贴+全勤奖。
试工期：7天
试用期：3个月（首月为学习期领保底工资，转正后加底薪上岗，优秀者可提前转正）。
思想意识：没有干不好的事，只有不想做的活。
约 3 个岗位
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