八步区酒店区域管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区酒店区域管理最新招聘，平均工资约为3571元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店区域管理酒店区域管理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台主管
2000-3000元
2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务；
2.处理客人入住及退房手续，确保流程顺畅；
3.解答客人咨询，协助解决客人在酒店期间遇到的问题；
4.维护前台区域的整洁和专业形象；
5.使用电脑进行基本操作，包括资料登记和预订管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.熟练掌握电脑操作技能，包括但不限于资料输入和网络预订；
3.细心且有责任心，能够处理好客人退房与住宿的各项事宜；
4.具有团队合作精神，能够与同事协调工作；
5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 -
保安
2000-3000元
2025-11-24
周丹岗位职责：
1、负责酒店区域的安全巡逻，监控重要区域，预防各类安全隐患。
2、维护酒店出入口秩序，对进出人员进行登记和必要的安全检查。
3、处理突发事件，如火灾、入侵等，按照预案进行及时响应和上报。
4、协助其他部门对突发事件的现场保护和初步处理。
5、保持与客人良好的沟通，提供必要的安全和帮助服务。
任职要求：
1、具备良好的观察力和判断力，能够及时发现异常情况。
2、身体健康，能适应轮班工作制度，具备基本的自卫技能。
3、有责任心，能够遵守酒店规章制度，服从管理。
4、有相关工作经验者优先考虑，但愿意接受培训的新手也可。
5、持有有效保安证或退伍军人优先。
约 2 个岗位
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贺州八步区酒店经理招聘工资
￥
3571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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20%2K
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25%3K
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10%4K
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5%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
