八步区酒店前台招聘
桂聘提供2025年12月八步区酒店前台最新招聘,平均工资约为2583元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前台酒店前台主管酒店前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握电脑操作技能,包括但不限于资料输入和网络预订;
3.细心且有责任心,能够处理好客人退房与住宿的各项事宜;
4.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
谢梦华岗位职责:
1. 负责接待来访客人,确保提供优质的接待服务;
2. 处理客人的入住和退房手续,确保流程的准确性和效率;
3. 协调预订服务,确保客人的预定需求得到满足;
4. 维护前台区域的清洁和整洁,确保良好的来访体验;
5. 解答客人咨询,提供必要的旅游和住宿信息。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决客人的问题;
2. 有责任心,能够准确处理和协调客人的需求;
3. 保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人提供优质的服务体验;
4. 熟练操作电脑和相关预定系统,以提高工作效率;
5. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入工作环境。 -
酒店前台
3000-4000元2025-11-24
周丹有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1. 为客人提供入住、退房及咨询服务,确保服务质量;
2. 处理OTA平台订单及房态信息,维护系统数据准确性;
3. 积极响应并解决客人投诉,提升客户满意度;
4. 协助酒店日常运营,包括会员充值及促销活动推广;
5. 维护前台区域整洁,创造良好的第一印象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;
2. 有责任心,能够处理多任务并保持工作细致;
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 有酒店前台或客户服务相关工作经验者优先;
5. 能够适应轮班工作制度,保持工作热情。 -
前台接待
2000-5000元2025-11-24
黄华磊岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销; 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有... -
酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢梦华岗位职责: 1.负责接待来访客人,办理入住登记及退房手续; 2.处理和协调预订服务,确保客人的预定需求得到满足; 3.检查和核实预定信息的准确性,确保预定流程的顺畅进行; 4.维持前台区域的清洁和整洁,提供良好的来访体验; 5.协助解答客人咨询,并提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求: 1.具备良好的接待能力和服务意识,能够处理客户需求; 2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够有效解决问题; 3.有责任心,能够准确处理预定信息和客人需求; 4.保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人提供优质的服务体验; 5.能够熟练操作电脑和相关预定系统,提高工作效率。
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。