八步区酒店客房服务招聘
桂聘提供2025年11月八步区酒店客房服务最新招聘,平均工资约为2523元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店客房服务酒店客房服务员地哩员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢淼威一、岗位职责
1、客户接待服务:
以热情、友好、专业的态度迎接每一位到店客人,协助办理入住手续,确保流程顺畅、高效,为客人留下良好的第一印象。
解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。
2、预订与房态管理:
熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。
实时监控房态,与客房部保持密切沟通,及时更新房间状态,避免超订或漏订情况发生,保障酒店客房资源的合理利用。
3、收银与账务处理:
负责客人退房时的结账工作,仔细核对消费明细,准确收取费用,开具发票,确保账务清晰、无误。
协助处理各类财务报表的制作与核对,严格遵守财务制度,保障酒店资金安全。
4、电话与邮件处理:
及时接听酒店电话,礼貌回应来电咨询,准确记录重要信息,并及时传达给相关部门或人员。
定期查看并回复酒店邮箱邮件,处理客人预订、投诉等相关事宜。
二、任职要求
1、形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力,给人以专业、热情的印象。
2、沟通能力:具备出色的沟通能力与服务意识,能够用清晰、流利的普通话与客人进行有效交流,妥善处理各类客户需求与投诉,具备一定的应变能力。
3、工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑;优秀应届毕业生亦可,我们将提供系统的培训。
4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。
5、其他:工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班工作制度(包括夜班),具备良好的时间管理能力和抗压能力。年龄在 18-35 岁之间。 -
酒店客房服务员
2000-3000元2025-11-24
黄伙有岗位职责:
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客人满意度
任职要求:
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够吃苦耐劳,有较强的责任心
- 注重细节,保持工作环境的整洁与卫生
岗位福利:购买五险,泡温泉福利,带薪年假,包吃,年底双薪 -
酒店礼宾员
3000-4000元2025-11-20
曾诚1、按照服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务;2、及时撤换大堂各类告示牌,过期的告示牌并搬至指定的存放地点;3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,准确回答客人的询问,主动做好服务工作;4、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;5、做好迎送客人服务,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务。 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-11-20
曾诚负责酒店退房、续住客房的卫生清洁工作,每天保底12间/天,超出后计件提成。
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。