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八步区酒店经理招聘

桂聘提供2025年11月八步区酒店经理最新招聘,平均工资约为3571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店销售

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:7
2025-11-24
周丹
岗位职责:
1、负责制定并执行销售策略,提升酒店市场份额;
2、开发新客户,维护现有客户关系,确保客户满意度;
3、策划并实施市场活动,增强酒店品牌影响力和市场占有率;
4、分析销售数据,调整销售计划以满足市场变化需求;
5、与团队合作,完成酒店销售目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、有较强的人际交往能力,能够建立并维护客户关系;
3、熟悉酒店行业销售流程,具备一定的市场分析能力;
4、结果导向,能够在压力下完成销售任务;
5、具有团队合作精神,能与不同部门有效协作。
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:6
2025-11-20
彭福创
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格:
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强

酒店礼宾员

3000-4000元
2025-11-20
曾诚
1、按照服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务;2、及时撤换大堂各类告示牌,过期的告示牌并搬至指定的存放地点;3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,准确回答客人的询问,主动做好服务工作;4、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;5、做好迎送客人服务,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务。

酒店经理

8000-12000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:8
2025-11-20
彭福创
岗位职责: 1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门完成酒店的各项计划目标; 2、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质; 3、建立健全酒店各项管理制度,规范内部管理; 4、根据市场变化和发展,制订并组织落实市场开拓计划及营销策略,定期分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态; 5、定期分析财务状况,控制各类费用指标和生产服务成本; 6、全面负责酒店安全管理,确保客人和员工的人身财产安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;5年以上酒店管理经验,2年以上同岗位工作经验; 2、具备系统的...
约 4 个岗位
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贺州八步区酒店经理招聘工资

¥ 3571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 25%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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