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八步区经营分析招聘

桂聘提供2025年11月八步区经营分析最新招聘,更多经营分析经营分析数据招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
梁代英
岗位职责:
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升;
2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设;
3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;
4、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作;
5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施;
6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析,保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业,持物业经理上岗证;
2、3年以上物业管理工作经验
3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识;
4、熟悉住宅项目运作,对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验;
5、有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。
工作地点:贺州昌泰城
薪酬范围:5000元/月-7000元/月

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:3
2025-11-20
叶青
上班地址:贺州麒麟广场
薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效)
1.核心职责
运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。
外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:3
2025-11-20
王武
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。

酒店经理

8000-12000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:8
2025-11-20
彭福创
领导各部门完成酒店的各项计划目标; 2、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质; 3、建立健全酒店各项管理制度,规范内部管理; 4、根据市场变化和发展,制订并组织落实市场开拓计划及营销策略,定期分析经营管理状况和市场发展形势 …… ,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态; 5、定期分析财务状况,控制各类费用指标和生产服务成本; 6、全面负责酒店安全管理,确保客人和员工的人身财产安全。
约 4 个岗位
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