八步区IT总监招聘
桂聘提供2025年11月八步区IT总监最新招聘,更多IT总监IT总监IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招商总经理
20000-21000元2025-11-24
汤艳为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜! -
运营总监
5000-10000元2025-11-24
刘亮对家居有销售 管理 运营经验 -
大桂山旅游景区运营总监
10000-15000元2025-11-24
黄稳任职要求
1. 教育背景
大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
三年以上旅游景区或文旅项目运营、营销管理经验,两年以上同岗位经验。
熟悉5A/4A级景区运营模式或大型文旅综合体运作者优先。
3. 核心能力
具备出色的战略思维和商业敏感度,能制定可落地的经营计划。
精通旅游市场推广手段,擅长新媒体营销、IP打造及活动策划。
优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力。 对文旅行业有热情,创新能力强。 -
营销总监
3000-8000元2025-11-24
郭伟坤整个店面的营销策划和推广 -
地产中介
5000-6000元2025-11-20
郑世泉1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 -
法务推广专员
6000-7000元2025-11-20
周生总经理入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪+高额提成+分红 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等 4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监 -
行政总监
8000-12000元2025-11-20
段泽勇岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅 2. 监督管理日常行政事务,包括但不限于公司人力资源、法务、行政、宣传工作等 3. 优化行政流程和系统,提升工作效率和质量 任职要求: 1. 具备出色的组织和沟通能力,能够有效地领导团队 2. 能够独立处理和解决问题,具有良好的决策能力 3. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应变化并提出创新解决方案 4.具有良好的文件及文案写作能力。负责公司所有文件处理签发,公司品牌和产品发布宣传,公众号及APP管理 5、具有法律工作经验。为公司相关文件与合同制定、项目决策提供护航,处理公司相关法务问题。 岗位福利:8... -
置业顾问
5000-10000元2025-11-20
郑世泉1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 -
汽车销售总监
6000-11000元2025-11-20
陈金汉负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。 -
商业运营总监
10000-15000元2025-11-20
叶青上班地址:贺州麒麟广场 薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效) 1.核心职责 运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。 经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。 全流程项目运作管理 开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。 统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题... -
家装/家居设计总监
4000-9000元2025-11-20
黄普干1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。 2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。 3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。 4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队。 ... -
商务主管
3000-8000元2025-11-20
周生总经理入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪+高额提成+分红 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等 4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监 -
运营管培生
2000-4000元2025-11-20
彭福创岗位优势 1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处 2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力 3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监
约 13 个岗位
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