八步区活动主管招聘
桂聘提供2025年12月八步区活动主管最新招聘,平均工资约为3363元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多活动主管活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高级商务顾问+双休+五险
3000-6000元23小时前
周生总经理公司做法律咨询的,这个岗位工作内容是电话开发客户,跟客户面对面了解案件--介绍服务流程--签约,对于话术、谈判技巧、服务流程,有培训,简单易懂,新人好上手,有无经验均可
福利待遇:
1.法定节假日休假+五险
2.员工生日惊喜、不定期团建活动等,我们不仅是同事,也可以
是朋友;
3.入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深
主管指导业务工作,带领你轻松入行;
4.有明确的晋升渠道:顾问—主管—经理—总监—合伙人,为员工提供庞大的发展平台
薪资待遇:浮动底薪2000-3500,业绩提成8-20%,另外加开单奖励等,在5-12k这个范围 -
电商主管/经理
8000-12000元2025-12-27
孟胜林电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。
3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。
6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。
7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资 -
客服专员
2000-5000元2025-12-25
邹洪干1、接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈。
2、 整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态。
3、记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。
4、对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
5、接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。
6、与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
约 3 个岗位
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贺州活动策划执行招聘工资
¥
3363
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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33.3%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。