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八步区公司管理招聘

桂聘提供2025年12月八步区公司管理最新招聘,有五险等,更多公司管理公司管理公司负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

安全员

6000-7000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:5
2025-12-03
彭福创
岗位职责:
1.协助部门经理建立公司安全体系;
2.参与拟定安全生产规章制度、操作规程和应急预案等安全管理文件 ;
3.协助领导组织并指导各项目开展应急预案演练,检查演练效果及台账资料;
4.协助各项目处理建设、监理及有关主管单位安检事宜的函件及资料,配合迎检 ;
5.组织并指导项目开展安全生产标准化建设、文明施工、创优工程;
6.协助领导组织项目安全检查,收集问题及整改情况,必要时出具整改通知书;
7.检查各项目安全管理台账或相关记录是否完备,包括危大部分及重大危险源监控记录、安全措施费台账及佐证、专家论证资料、旁站记录、特种作业持证情况、大型设备备案手续等;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有安全员C证;
2、熟悉安全文明生产标准化建设,5年以上从事质量安全生产相关工作经验;
3、熟悉各项安全生产规章制度、操作规程及规范、应急预案等安全管理文件,排查安全事故隐患,制定安全措施,对安全生产工作有深入的认识和理解;
4、善于沟通,有较强的抗压能力,具备高度责任感,坚守原则,会开车。
注:该岗位和公司旗下子公司鸿兴旅游投资有限公司属于同一岗位,请勿重复投递
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:4
2025-12-03
彭福创
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格:
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强

财务经理

8000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:3
2025-12-03
彭福创
岗位职责:
1、负责财务部全面管理工作,对总经理负责。
2、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行;
3、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
5、负责公司的资金运作管理,完善公司财务办理、审批等手续;
6、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
7、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
8、监控可能会对公司造成经济损失活动,及时向总经理汇报。
9、负责资金、资产管理及成本核算,会计核算的分析工作。
10、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,财会类相关专业,温泉度假酒店相关行业优先。
2、有多年酒店财务工作经验,同等职位工作3年以上。
3、为人严谨认真,具备良好的职业操守。
4、有较强的管理能力、执行力,良好的沟通及团队合作能力。
2025-12-03
廉家铭
岗位职责: 1、以身作则,督促下级员工认真落实公司规章制度 2、当班时注意每间包厢消费动态,适当给予员工和客户协助,解答客户问题和要求 3、做好服务员管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店营业性质和营业时间 …… ,充分了解本店菜品等情况,方便跟客户介绍 5、做好每月盘点工作,日常督促楼面卫生管理等 6、完成上级领导交代事项 岗位福利: 月休四天+全勤+奖金+节假日补休+生日福利+带薪年假等

物业经理

6000-9000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:4
2025-12-03
彭福创
岗位职责: 1、在公司的领导下,建立健全物业管理制度,制定和完善相关运行机制、业务流程,并管控落实; 2、主持物业项目内楼栋装修、安保、消防、清洁、绿化、客户服务及投诉处理等日常工作; 3、负责楼宇 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,6年以上商业综合体、小区物业管理工作经验; 2、熟悉商业办公楼物业、品质、保洁等各模块的管理标准,了解物业管理的法律法规; 3、有较强的成本意识,具备良好的沟通协调能力和管理能力
约 50 个岗位
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