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八步区服务招聘

桂聘提供2025年11月八步区服务最新招聘,平均工资约为4987元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服务全职服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

接待专员

3000-6000元
2025-11-20
刘思浩
工作职能:
1.负责公司来访宾客的接待;
2.负责迎宾、泡茶私宴接待工作;
3.熟悉服务程序和接待标准,及时为客人问茶、斟茶、派巾等;
4.妥善处理好服务过程中出现的一般突发性问题;
5.管理办公物资及接待物资等;
6.完成领导临时交办的其他工作。
任职要求
1.中专以上文化程度,年龄22-35岁,身高160cm以上,身体健康,形象佳;
2.懂商务礼仪,餐饮接待礼仪,言行举止得体大方;
3.表达能力、组织能力及沟通能力好,有良好的服务意识,责任心强;
4.工作细心,服务周到,有接待经验者优先。
2025-11-20
梁代英
1、学历不限,专业不限;经验者优先
2、形象气质佳,拥有良好的沟通表达能力;
3、具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强;
5、具有团队协作能力、执行力及抗压能力
(此岗位为专卖别墅岗位,提成另算,非诚勿扰)

商业管理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-20
段泽勇
具体要求:
‌教育背景和工作经验‌:商业主管通常需要大专及以上学历,专业背景可以是物管、工商管理等相关专业。工作经验方面,一般要求5年以上的物业管理行业客户服务管理经验,其中至少3年同职位工作经验,并且熟悉物业管理行业的法律法规‌1。此外,有些岗位还要求大学本科及以上学历,具备5年以上商业领域管理经验或商业地产类管理工作经验‌。
‌专业技能和知识‌:商业主管需要具备良好的服务意识、组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。他们需要能够处理客户投诉,制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,并进行定期考核‌1。同时,还需要熟悉商业运营模式,具备一定的数据分析能力和团队管理能力‌。
‌其他要求‌:商业主管需要能够适应较大的工作压力,具备良好的沟通协调能力和公关社交能力。此外,对于商业地产运营经验丰富的候选人会有更多优势‌。‌
主要职责:
全面负责商业、写字楼客户服务部的日常事务和管理工作。
制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核。
处理客户投诉,确保投诉得到及时处理和反馈。
2025-11-20
周彦求
加分项 有以下行业经验:房地产中介/租赁·房地产开发经营·其他专业服务
2025-11-20
周训敏
寻找出售或出租的房子,搜集买房租房的客户,带客户看房,维护好客户和业主,协助签约,办理相关手续等。

市场业务员

2000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
2025-11-20
彭伟民
3、具有优先考虑; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 5、工作积极主动,责任心强,有良好的沟通协调及谈判能力,能承受一定的工作压力和追求卓越的精神

记账会计

3000-5000元
2025-11-20
徐涛
任职要求: 1、有较强的服务意识,工作细致负责,有上进心; 2、全日制大学专科以上学历,会计、审计、财务管理、税务等相关专业毕业; 3、具有初级(以上)会计证,有扎实的会计基础知识; 4、有两年代账经验
2025-11-20
梁代英
1、大专及以上学历,专业不限;经验者优先 2、形象气质佳,拥有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强; 5、具有团队协作能力、执行力及抗压能力
2025-11-20
梁代英
岗位职责: 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升; 2、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造
2025-11-20
李新娇
1、负责广告设计. 2.具备优秀的团队合作意识及具备优秀的团队合作意识及服务
2025-11-20
梁代英
经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升; 2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设; 3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算 …… ,服务创新点的提出及打造; 4、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作; 5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施; 6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算
2025-11-20
唐兰兰
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心

酒店礼宾员

3000-4000元
2025-11-20
曾诚
1、按照服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务;2、及时撤换大堂各类告示牌,过期的告示牌并搬至指定的存放地点;3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,准确回答客人的询问 …… ,主动做好服务工作;4、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;5、做好迎送客人服务,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务
2025-11-20
蒲华宝
18-38岁, 168cm及以上,无纹身无犯罪记录,学历不限,退伍军人或者军警院校毕业的优先 职位招聘15人
2025-11-20
蒲华宝
三年以上收楼小区物业服务中心客服工作经验; 一年以上物业服务中心客服主管工作经验 职位招聘10人
约 167 个岗位
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贺州八步区服务员招聘工资

¥ 4987
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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