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八步区服务招聘

桂聘提供2025年11月八步区服务最新招聘,平均工资约为4987元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服务全职服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

网络客服 兼职

4000元/月
2025-11-26
赵小奕
岗位职责:
1.通过网络平台为客户提供产品和服务的详细介绍;
2.积极响应客户咨询,提供专业的解决方案与支持;
3.维护和提升客户服务品质,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识;
2.能够迅速适应市场变化,具备良好的问题解决能力;
3.积极主动,对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
2025-11-25
袁慧雯
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
2025-11-24
宋丽萍
工作内容
1、为顾客提供专业的服装导购服务
2、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3、积极参与销售活动,提升店铺销售业绩
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和销售技巧
2、能够快速理解顾客需求,提供合适的服装推荐
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标

滴滴出行司机管理 兼职

2000元/月
贺州-八步区-贺州学院 1人 浏览:6
2025-11-24
李孔桂
提供滴滴出行司机支持服务,解答司机咨询 2. 处理司机反馈的问题,确保服务质量 3. 与团队合作,共同完成服务目标 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户需求 2.

HOO酒店前台主管

4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 浏览:3
2025-11-24
Ayush MATHUR
工作职责 1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态) 2.对散客进行营销,争取最优价格。 3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。 4.维护OTA的评分、处理客户投诉。

餐饮楼面主管

4000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 浏览:1
2025-11-24
容志冲
负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 - 具有较强的服务意识和顾客关系管理能力

收银

3000-4000元
2025-11-24
邹基名
3.处理顾客咨询,提供满意的结账服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练操作收银软件及硬件。 3.具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
2025-11-24
邹基名
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况

餐饮主管

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-11-24
孙旭霞
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:2
2025-11-24
刘梦娜
岗位职责: 1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩 …… ;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构

人事/行政专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:3
2025-11-24
刘梦娜
需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理

电商售前客服

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:8
2025-11-24
刘梦娜
任职要求: 1、熟悉电脑与互联网操作,打字速度至少每分钟60字以上;100字/分更加 2、能接受早/中/晚班、节假日轮值班调休; 3、心态积极,脚踏实地,有较强的学习能力、抗压能力、服务意识;
2025-11-24
黄伙有
岗位要求: 1、身体健康,无纹身、无染发 2、接受每月4天的大夜班(夜班有额外补贴)
2025-11-24
黄伙有
任职要求: 1、身体健康 2、有客房岗位工作经验2年及以上 3、熟悉各项客房部日常服务工作
2025-11-24
黄伙有
身体健康,服从安排。
约 167 个岗位
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贺州八步区服务员招聘工资

¥ 4987
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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