八步区督导主管招聘
桂聘提供2025年11月八步区督导主管最新招聘,更多督导主管督导主管区域督导主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮主管
3000-4000元2025-11-24
孙旭霞工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质
任职要求
- 具备出色的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理前厅运营中的各种情况
- 对工作充满热情,有较强的责任心和抗压能力 -
温泉主管-里松
5000-10000元2025-11-20
彭福创岗位职责
1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;
2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;
3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量;
4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请;
5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议;
6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;
7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成经理交办的其他事项。
任职要求
1、从事1年以上温泉主管工作经验。
2、懂得水质处理及机房操作。
3、熟悉温泉流程运作。
4、工作责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。 -
餐饮主管-里松
5000-10000元2025-11-20
彭福创主管岗位职责
1、编定每日早、中、晚班人员的考勤记录。
2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。
3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作督促服务员做好清洁卫生和餐的准备工作。
4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥, 遇有VIP 客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。
5、加强与客人的沟通,了 解客人对饭菜的意见,并及时向上反映。.
6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时汇报。
8、负责组织领班、服务员参加培训、不断提高自身和属下的服务水平。
任职要求
1、从事2年以上餐饮主管管理经验。
2、熟悉餐饮岗位职责、规章制度、操作流程,具有一定培训经验。
3、具备良好的团队协作和沟通能力。
约 3 个岗位
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