八步区店长招聘 logo

八步区店长招聘

桂聘提供2025年11月八步区店长最新招聘,平均工资约为5076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长零售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:2
2025-11-29
王武
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。

店长

6000-8000元
2025-11-29
吴望国
1、负责客户售前接待,售后服务跟踪
2、有装修建材谈单从业经历
3、会电脑基础办公软件

门窗店长

3000-6000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 门窗 浏览:1
2025-11-29
金庆志
热爱门窗工作,有经验丰富门窗行业
、跟单、销售、安排工作
职位招聘1-13人

专卖店店长

5000-10000元
2025-11-29
高耸立
上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验

COLMO店长

5000-6000元
2025-11-24
刘虹
岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行 3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力
2025-11-24
廖双杯
销售手机 和移动业务,有管理能力 职位招聘1人
2025-11-24
邹基名
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力

水果店长

4000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:8
2025-11-24
邱习达
1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货
2025-11-24
高望
负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理

家居店长

3000-8000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-24
刘亮
全面主持店面的管理工作 有家具销售 管理 运营经验

店长

3000-5000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:4
2025-11-24
钟瑞梅
工作内容 - 负责贺州海尔中央空调/特灵空调地暖门店日常运营管理 - 销售家用,商用空调,热水器,净水器等电器 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升工作积极性 - 具有较强的沟通协调能力 行业经验:3年以上的空调、家电、建材类销售经验
2025-11-24
陆姿颖
负责店面整体运营操作
2025-11-20
郑世泉
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 …… 4、短期目标:三年内扶持15个店长开15家线下门店,人数总规模达到200人以上。 职位招聘10-20人
2025-11-20
唐兰兰
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 - 适应快节奏的工作环境,保持工作热情
2025-11-20
郑世泉
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。
约 16 个岗位
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贺州八步区门店店长招聘工资

¥ 5076
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 17.5%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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