八步区店长招聘
桂聘提供2025年11月八步区店长最新招聘,平均工资约为5076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长零售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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口腔店长
8000-13000元2025-11-29
王武1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。 -
店长
6000-8000元2025-11-29
吴望国1、负责客户售前接待,售后服务跟踪
2、有装修建材谈单从业经历
3、会电脑基础办公软件 -
门窗店长
3000-6000元2025-11-29
金庆志热爱门窗工作,有经验丰富门窗行业
、跟单、销售、安排工作
职位招聘1-13人 -
专卖店店长
5000-10000元2025-11-29
高耸立上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验 -
COLMO店长
5000-6000元2025-11-24
刘虹岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行 3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力 -
店长
5000-6000元2025-11-24
廖双杯销售手机 和移动业务,有管理能力 职位招聘1人 -
餐饮店长
5000-9000元2025-11-24
邹基名工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -
水果店长
4000-5000元2025-11-24
邱习达1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货 -
茶艺师店长
3000-8000元2025-11-24
高望负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理 -
家居店长
3000-8000元2025-11-24
刘亮全面主持店面的管理工作 有家具销售 管理 运营经验 -
店长
3000-5000元2025-11-24
钟瑞梅工作内容 - 负责贺州海尔中央空调/特灵空调地暖门店日常运营管理 - 销售家用,商用空调,热水器,净水器等电器 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升工作积极性 - 具有较强的沟通协调能力 行业经验:3年以上的空调、家电、建材类销售经验 -
店长
5000-10000元2025-11-24
陆姿颖负责店面整体运营操作 -
地产中介
5000-6000元2025-11-20
郑世泉1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 …… 4、短期目标:三年内扶持15个店长开15家线下门店,人数总规模达到200人以上。 职位招聘10-20人 -
餐饮店长
5000-7000元2025-11-20
唐兰兰工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 - 适应快节奏的工作环境,保持工作热情 -
置业顾问
5000-10000元2025-11-20
郑世泉1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。
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贺州八步区门店店长招聘工资
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5076
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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17.5%3K
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2.5%4K
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27.5%5K
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5%6K-8K
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12.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。