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八步区电商直播策划招聘

桂聘提供2026年1月八步区电商直播策划最新招聘,更多电商直播策划电商直播策划策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-27
曾雨欣
岗位职责:
1. 直播全流程支持:
负责直播间场景搭建(背景/灯光/机位布置),实时操控多机位画面切换;
剪辑直播高光片段,快速生成引流短视频(如商品秒杀/主播金句/现场演示);
2. 带货视频制作:
根据商品卖点策划脚本,突出产品使用场景、功能对比、价格优势等转化要素;
制作产品测评、口播种草、促销活动等强销售导向视频;
3. 数据驱动优化:
分析视频点击率、转化率、GMV等数据,针对性优化视频开头3秒钩子、行动号召(CTA);
监测同行爆款视频,拆解可复用的内容模型;
4. 跨团队协作:
与主播/运营团队配合,设计直播流程中的视频插播节点(如产品介绍/优惠倒计时);
协助运营完成商品主图视频、详情页短视频制作。
任职要求
硬性条件:
有1年电商短视频或直播间跟拍经验(需提供带货案例,标注转化数据);
熟练使用OBS推流、直播中控台操作,掌握绿幕抠像、实时字幕添加技能;
精通抖音/快手/视频号等电商平台的流量机制(如小店随心推、千川投放适配素材);
能接受电商大促期高强度工作(如618/双11期间需支援多场次直播)。
核心能力:
卖点敏感度:可视化表达;
网感变现力:熟悉“憋单”“塑品”等直播话术,能预判主播需求准备视频素材;
效率工具流:掌握批量剪辑工具(剪映/王者剪辑)、自动字幕生成等提效方法。
我们提供:
福利:带薪培训、流量资源支持、节假日福利、出国旅游团建、团队氛围轻松;
激励机制:视频爆款奖励(单条播放量超100万奖¥1000)+直播GMV阶梯分成
晋升通道:资深剪辑师→直播内容负责人→电商视觉总监
应聘方式:
发送邮件至【lhy20211521@163.com】
标题格式:【带货剪辑+姓名+擅长类目】
2025-12-27
曾雨欣
岗位职责:
1. 负责抖音直播间的商品讲解、展示及销售,通过生动表达和互动技巧提升用户购买转化率;
2. 策划直播内容,结合产品特性设计话术脚本,打造有吸引力的直播氛围;
3. 实时与观众互动,解答问题、引导关注、活跃直播间气氛,维护粉丝粘性;
4. 配合运营团队完成选品、排品策略,分析直播数据并提出优化建议;
5. 跟踪行业热点及平台规则,灵活调整直播风格,提升直播间流量和GMV;
6. 参与短视频内容拍摄,为直播预热引流,打造个人IP形象。
任职要求:
1. 基础条件:
年龄18-35岁,形象气质佳,镜头感强,普通话标准,表达流畅;
热爱直播行业,对电商带货有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和抗压能力。
2. 经验要求:
有抖音/小红书等平台直播经验者优先,熟悉直播流程及话术技巧;
有销售、导购、主持、表演等相关经验者可放宽条件。
3.核心要求
具备优秀的语言感染力,能快速调动观众情绪,引导下单;
思维敏捷,临场应变能力强,能妥善处理直播突发况;
对数据敏感,能根据实时流量调整直播节奏,达成销售目标;
有团队协作意识,能与运营、策划高效配合。
5.薪资福利
薪资结构:底薪+提成+绩效奖金(具体***,高潜力者可提供行业竞争力薪资);
福利:带薪培训、流量资源支持、节假日福利、出国旅游团建、团队氛围轻松;
发展空间:表现优异者可晋升为主播导师或团队负责人。
工作时间:
根据直播排班灵活安排(需适应晚班及周末时段)
应聘方式:
请将个人简历+生活照/视频+过往直播案例(如有)发送至邮箱:lhy20211521@163.com
邮件标题格式:【主播应聘】姓名+经验年限+擅长领域
我们期待这样的你:
镜头前自信有活力,能感染他人;
不惧挑战,渴望在直播电商赛道快速成长;
既是“销售达人”,也是“氛围担当”!

新媒体运营

6000-11000元
2025-12-27
曾雨欣
薪资结构:底薪6K-110K + 直播GMV提成(0.5%-1.5%) + 爆款内容奖金
岗位职责:
1. 流量操盘
制定直播+短视频双引擎流量策略,通过DOU+/千川投放撬动自然流量
搭建多账号内容矩阵(主号+垂直号+人设号)设计差异化内容定位
2. 直播全案策划
设计直播主题脚本(品宣专场/促销日/品牌IP联动),策划高转化玩法(阶梯福利/盲盒机制)
监控实时数据(GPM/UV价值/停留时长),动态调整货品排款顺序
3. 内容生态运营
拆解爆款视频逻辑,批量生产引流短视频(直播预告/产品测评/切片混剪)
运营粉丝社群,设计裂变活动(老带新优惠券/晒单奖励)沉淀私域流量
4. 数据化复盘
建立ROI分析模型,优化投流素材点击率(CTR>5%)
输出每日战报,拆解竞品直播间人货场策略
任职要求:
1. 2年以上直播电商运营经验,如有单月GMV破百万案例(需提供后台数据截图)
2. 精通抖音电商生态(FACT+方法论/STAGE直播术/5A人群运营)
3. 熟练使用数据分析工具(蝉妈妈/飞瓜/千川后台/Excel数据透视表)
资源支持,
1.数据工具:提供千川/磁力金牛等付费投流账户
2.上升通道:运营主管→直播项目总监→公司COO
应聘流程:
1. 提交历史操盘案例报告(含流量结构/GMV拆解/优化策略)
2. 根据给定商品(如智能手表)设计1日直播运营方案
投递要求:
邮件标题【直播运营+姓名+历史最高GMV】发送至lhy20211521@163.com
必附材料:
1. 3份不同阶段的直播间数据看板截图(含流量来源/转化率/GPM)
约 3 个岗位
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