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八步区电商平台招聘

桂聘提供2025年12月八步区电商平台最新招聘,平均工资约为3266元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多电商平台国内电商运营专员电商运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
周文标
岗位职责:
1.负责电商平台的日常运营管理,包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等;
2.监控电商平台的销售数据,分析市场趋势,为产品优化和营销策略提供数据支持;
3.与团队合作,策划并执行电商营销活动,提升店铺曝光率和销售业绩;
4.负责电商平台的规则研究,确保运营活动符合平台规定,避免违规风险。
任职要求:
1.具有电商平台运营经验,熟悉电商行业的市场趋势和规则;
2.具备良好的数据分析能力,能够通过数据来优化运营策略;
3.具有较强的市场策划和营销能力,能够独立策划和执行电商营销活动;
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。

电商运营专员

5000-6000元
贺州-八步区 1人 投递:1人 浏览:6
2025-12-03
周文标
有抖音电商 淘宝电商 视频号等平台
电商带货经验 精通规则
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:4
2025-12-03
刘梦娜
本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。
岗位职责:
1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;
3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI;
5、对于市场及天猫等各种变动能及时调整人员结构和工作安排;处理突发状况,制定预警机制和处理方法。
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。

电商主管/经理

8000-12000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:6
2025-12-03
孟胜林
主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 …… 一、招聘要求 3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。 熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。 …… 负责平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。 2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。 3. …… 领导电团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。 4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
2025-12-03
黎涛
1、负责公司新媒体平台运营和新媒体板块; 2、负责每日的日常维护,保证平台的正常运作; 3、具有一定的短视频企划,文案、脚本的撰写能力; 4、具有视频拍摄和剪辑技能; 5、负责视频的拍摄剪辑及文案构思
2025-12-03
黎涛
1、负责新媒体平台运营和公司新媒体板块。 2、负责每日计划的建立、日常维护,保证平台的正常运作; 3、具有一定的短视频企划,文案,脚本撰写能力且性格外向,热情活力。
约 6 个岗位

八步区电商平台招聘最新投递

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贺州八步区国内电商运营招聘工资

¥ 3266
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 31.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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