八步区打单专员招聘
桂聘提供2025年12月八步区打单专员最新招聘,更多打单专员打单专员对单员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服专员
3000-4000元2025-12-12
卢永嘉岗位职责:
1、通过抖音、拼多多、淘宝平台解答客户咨询,提供专业的服务支持;
2、处理客户投诉,及时协调解决客户问题,提升客户满意度;
3、跟踪订单状态,确保客户信息准确无误,及时反馈异常情况;
4、完成商品链接准备工作,配合直播中主播完成库存调整、SKU调整等工作;
5、协助直播中主播回答客服问题,提升直播成交率;
6、完成客户对接、物流打单、面单与货品核查工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问;
2、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作,共同解决问题;
3、熟练使用办公软件,打字速度快,能高效处理客户信息;
4、有客服或相关工作经验者优先,接受应届毕业生;
5、会基础美工,能够美化产品图片,设计店铺产品头图、产品详情页。
工作时间:
1、月休4天,每周一天,无特殊情况不支持连休;
2、节假日正常福利,具体休息、福利以公司通知为准;
3、早班8-17点,晚班14-24点(22点后回家办公),需要轮班;
4、每月15号发薪日(周六日自动延迟至下周)
晋升机制:
电商客服——运营助理——店铺运营——运营主管——运营指导 -
行政专员
3000-4000元2025-12-12
赵罡一、岗位职责
1.负责文件收发、归档及保密管理等。
2.协调部门间沟通,保障信息上传下达,协助内务与安全管理。
3.完成上级交办的临时事务。
二、任职要求
本科及以上,行政管理、汉语言文学等专业优先。1-3年行政工作经验,熟悉办公自动化及公文写作。责任心强,能承受工作压力,形象气质佳且服务意识突出。需持有C1/C2驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验。 -
市场推广专员
5000-10000元2025-12-12
张小齐1.数据收集,商家对接,
2.按目标任务完成,
3.执行能力强, -
新媒体专员
3000-6000元2025-12-12
王仕杰岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的日常运营与内容创作,包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等; 2、策划并执行线上线下活动,提升品牌曝光度和用户互动; 3、分析数据反馈,优化内容策略,提高用户粘性和转化率; 4、跟踪行业动态,挖掘热点,结合公司需求进行创意内容输出。 任职要求: 1、熟悉新媒体运营规则,具备较强的内容策划与编辑能力; 2、有创新思维,能够独立撰写吸引用户的文章或视频脚本; 3、具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4、沟通能力强,能够与团队紧密合作,共同推动项目进展。 -
新媒体客服专员
3000-6000元2025-12-12
王仕杰岗位职责: 1. 给客户线上讲解车型配置信息; 2. 在线上挖掘买车客户信息; 3. 及时跟踪抖音后台私信,拿到联系方式分发给销售邀约; 4. 维护良好的客户关系,确保服务质量; 5. 定期进行客户回访,了解客户购车需求。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2. 熟练操作抖音后台功能; 3. 有团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4. 对新媒体行业有一定了解,有相关工作经验者优先。 -
珠宝销售专员
3000-8000元2025-12-12
黄笛工作内容 1、负责珠宝产品的销售与推广,会编织那种绳 2、为客户提供专业的珠宝咨询与服务 3、维护客户关系,确保良好的消费体验 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售能力 2、对珠宝行业有一定的了解和兴趣 3、能够独立处理销售过程中的问题 -
新能源推广专员 兼职
2000元/月2025-12-12
高滨泉工作内容: 负责贺州市新能源充电站建设的推广 本岗位支持在校生长期勤工俭学,签订合同保障权益。 马蹄疾是为海外提供电力储存设备和综合性储能解决方案的科技公司。位于广州市天河区五山街道华南农业大学校内。 产品和服务包括但不限于 1.家用储能设备 2.汽车/船舶用储能设备 3.工商业储能方案制定和施工 4.内燃机电动化项目 5.光伏、风能发电项目 我司团队以电力工程师背景的运营和销售人员为主干,平均年龄不超过30周岁。专注基于互联网的推广和运营。是一支有活力的专业队伍。 模式特点:精准定位+专业化销售+差异化产品 销售平台:国际站+独立站+社媒推广+海外地推 双休 -
配送专员
2000-3000元2025-12-12
陈建才1、负责区域内润滑油产品的配送工作,确保货物准时安全送达; 2、维护客户关系,处理配送过程中的各项事务,提升客户满意度; 3、定期更新配送路线,优化配送效率,降低运输成本; 4、协助仓库进行货物装卸,保持配送车辆的清洁与维护; 5、及时反馈配送过程中的异常情况,提出改进建议。 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识,能够妥善处理客户咨询与投诉; 2、熟悉本地交通路线,有摩托车E证或以上驾驶证,驾驶技术熟练; 3、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成配送任务; 4、具备基本的货物装卸能力。 5、有相关工作经验者优先,具备良好的沟通协调能力。 -
直播运营专员
4000-6000元2025-12-12
黄稳岗位职责: 1、负责直播间的日常运营管理,确保直播流程的高效执行; 2、监控直播效果,分析数据反馈,优化直播策略和内容; 3、协调内外部资源,提升直播间的观众互动和参与度 4、直播结束后进行效果评估,总结经验并制定改进计划。 任职要求: 1、熟悉直播平台运营机制,对直播行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务; 4、数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 5、创意思维,能够策划吸引观众的直播内容和活动。 -
新媒体专员
3000-4000元2025-12-12
关金兰形象良好,熟悉线上抖音平台及小视频,公众号运营,负责抖音、视频号等的直播;有一定的文字编辑功底及设计美观意识,较强的沟通能力;有相关经验者优先考虑; -
客服专员
3000-4000元2025-12-12
陈先生岗位职责: 1、通过公司提供的资源,进行电话/微信跟用户进行沟通; 2、及时回复用户咨询; 3、通过电话或者网络负责客户的回访工作; 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格:中专或高中以上学历,会基本电脑操作,年龄20-30岁,声音甜美,普通话流利,具备一定的沟通表达能力。 福利待遇: 1、综合薪资:2500-3500元/月(底薪+绩效+提成) 2、员工活动:不定期团建、聚餐、带薪年假等; 3、节日福利:端午节、中秋节、春节等公司发放节日礼金或礼物; 4、员工发展:健全的员工培训机制和晋升机制,完善的职业规划制度。 工作时间: 8:30-12:00;14:00-18... -
专员
3000-4000元2025-12-12
陈先生岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事... -
人事/行政专员
3000-4000元2025-12-12
刘梦娜没有人事经验勿扰!需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理 3、日常采购工作【无需垫付有备用金】 4、公司数据统计,分析 5、人事行政工作占比较少;因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容,往BP 方面学习 。介意者勿扰! 岗位要求: 1、必须要有1-2年人事行政经验 2、眼力见,文本电脑操作能力【这里不需要小白】 3、饱和度较小,空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术,对电商感兴趣的小伙... -
电商售前客服专员
3000-5000元2025-12-12
刘梦娜岗位职责: 1、负责新媒体/天猫等店铺售前;引导客户下单 2、咨询下单转化需要通过培训后达到店铺要求 3、需要有客户思维 挖掘客户需求 岗位要求: 1、有电商售前经验或者销售经验优先 2、熟悉电脑,善于使用快捷或者接待工具; 3、思维灵活,学习能力快 岗位待遇: 月休4+节假日,调休排班制【月度可选休2日】 不定期下午茶/部门团建/公司活动 岗位薪资: 试用期:1-3个月【3000底薪+免费培训】 转正:底薪 2000 + 绩效3000 考核转化率和满意度【面试沟通】 -
短视频运营专员
3000-5000元2025-12-12
邱习达岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与创意,提升品牌在社交媒体上的曝光度; 2、根据市场趋势和用户需求,定期制作与更新短视频内容; 3、利用数据分析工具,监控视频效果,优化内容策略; 4、与团队协作,确保视频制作流程顺畅,从脚本到发布的全环节; 5、探索新兴短视频平台,持续寻找增长机会,扩大品牌影响力。 任职要求: 1、熟悉短视频平台的运营规则和用户偏好; 2、具备优秀的内容创作能力,对视频剪辑有基础了解; 3、具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整内容方向; 4、具有较强的沟通协调能力,能够高效团队合作; 5、对餐饮行业有一定了解,能够快速融入企业文化,传播品牌价值。
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