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八步区IT总监招聘

桂聘提供2025年11月八步区IT总监最新招聘,更多IT总监IT总监IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-29
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,月休六天!
2025-11-29
黄普干
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。
2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队。
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。
待遇面谈

商务主管

3000-8000元
2025-11-29
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚七

招商总经理

20000-21000元
2025-11-24
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品 2025精英招募 新零售招商总监/经理(全国布局) ——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态** 你正在寻找这样的战场吗?
2025-11-24
刘亮
对家居有销售 管理 运营经验

营销总监

3000-8000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电器 浏览:2
2025-11-24
郭伟坤
整个店面的营销策划和推广
任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 三年以上旅游景区或文旅项目运营、营销管理经验,两年以上同岗位经验。 熟悉5A/4A级景区运营模式或大型文旅综合体运作者优先。 3. 核心能力 具备出色的战略思维和商业敏感度,能制定可落地的经营计划。 精通旅游市场推广手段,擅长新媒体营销、IP打造及活动策划。 优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力。 对文旅行业有热情,创新能力强。
2025-11-20
郑世泉
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:5
2025-11-20
叶青
上班地址:贺州麒麟广场 薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效) 1.核心职责 运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。 经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。 全流程项目运作管理 开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。 统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题...

行政总监

8000-12000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
2025-11-20
段泽勇
岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅 2. 监督管理日常行政事务,包括但不限于公司人力资源、法务、行政、宣传工作等 3. 优化行政流程和系统,提升工作效率和质量 任职要求: 1. 具备出色的组织和沟通能力,能够有效地领导团队 2. 能够独立处理和解决问题,具有良好的决策能力 3. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应变化并提出创新解决方案 4.具有良好的文件及文案写作能力。负责公司所有文件处理签发,公司品牌和产品发布宣传,公众号及APP管理 5、具有法律工作经验。为公司相关文件与合同制定、项目决策提供护航,处理公司相关法务问题。 岗位福利:8...

汽车销售总监

6000-11000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 汽车销售 浏览:1
2025-11-20
陈金汉
负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。
2025-11-20
郑世泉
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。

运营管培生

2000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:6
2025-11-20
彭福创
岗位优势 1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处 2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力 3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监
约 13 个岗位
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