八步区职场问答

  • 刚进入职场,在八步区,如果同事做事有纰漏,如何不漏痕迹地提醒他?

    13*******56
    2022-08-23
    3个回答
    105人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******67 2022-08-23
    既要给同事指出问题,又不想同事对自己产生抵触情绪,认为自己是故意找茬批评对方,那么还可以先进行自我批评。例如,当对方给自己发送的文件名称不符合格式要求,可以这样向对方提建议:“小A,咱们在同一条沟里翻船了,领导要求提交文件的格式是这样的,但是咱俩都没注意,我的格式写错了,你的也写错了,正确的格式发给你,咱俩各自改一下。”在指出别人错误的同时也批评自己,这样可以打消对方的疑虑,避免产生误会。
  • 13*******99 2022-08-23
    如果直接指出问题对方会难以接受,先表扬对方让对方明白自己对他没有负面情绪,不是借着指正工作贬低对方的工作能力。一般我们可以先对对方工作内容上的几个细节作出肯定和赞美,然后再指出其错误,对方在心理上会更容易接受。例如,“小A你的设计图排版非常简洁大气,配色也时尚舒适,不愧是你!不过如果这里的几行字能突出一下,那就更堪称完美啦!”。
  • 18*******13 2022-08-23
    如果需要指出问题的同事和自己是同一级别的,在指出对方问题的时候,以建议的口吻去提出效果会更好。例如,当对方的排版出现了问题,如果直指问题直接对对方说“你这么排版不好看,改好了重新发我一份。”会让对方觉得你高高在上,尤其是排版没有明文规定的情况下,仅仅是你觉得不好看而让他重新做,更是容易激起对方的逆反心理。对此不妨换一种建议的口吻去提出,不要直接对对方的工作成果下结论,例如“排版建议做成这样,因为这种模式大家比较习惯,也方便领导审阅,看看你是否方便改一下呢?”用这样的口吻和对方去沟通,对方会更容易接受,同时他也会明白你是在指出某处问题。

八步区最新招聘信息

展厅主管 4000-9000元

贺州-八步区 1人

贺州市弘迪汽车销售服务有限公司

行政专员兼前台 3000-4000元

贺州-八步区 1人

广西柴原广静影视文化传播有限公司

COLMO店长 5000-6000元

贺州-八步区 1人

广西虹佰机电设备工程有限公司

卫生保洁 2000元

贺州-八步区 1人

广西禄达汽车销售有限公司

理货/陈列员 3000-4000元

贺州-八步区-湖广商贸城 1人

贺州市富河生态农业有限公司

出纳兼行政助理 3000-5000元

贺州-八步区 1人

广西七鼎建材有限公司

电商售前客服 3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人

贺州拓梦电子商务有限公司

送货 2000-3000元

贺州-八步区 1人

贺州市烁名汽车用品有限公司

餐饮楼面主管 4000-5000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人

贺州市八步区遇见相聚时光餐饮店

桌面运维工程师 4000-5000元

贺州-八步区 1人

广西深领达科技有限责任公司

新媒体运营专员 3000-5000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人

贺州市鸿兴旅游投资有限公司

新媒体摄像师 4000-5000元

贺州-八步区 1人

贺州市鸿达汽车销售服务有限公司

电梯维保员 3000-4000元

贺州-八步区 1人

广西爱德电梯工程有限公司

前厅经理 4000-5000元

贺州-八步区 1人

广西拓达酒店管理有限公司

洗车工 3000-5000元

贺州-八步区 1人

贺州市志轩汽车销售服务有限公司

短视频编导 4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人

广西果达达电子商务有限公司

导演/编导 5000-6000元

贺州-八步区 1人

贺州市众一传媒科技有限公司

酒店前台主管 2000-3000元

贺州-八步区 1人

广西欢悦酒店有限公司

中医医生 4000-9000元

贺州-八步区 1人

贺州仁康医院有限公司

珠宝营业员 3000-5000元

贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人

广西贺州市日月恒拓业有限责任公司日月恒大饭店

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP