八步区职场问答
想找一份满意的工作?
-
我收到了几个offer,想知道八步区确认offer前,需要问HR哪些问题?
13*******14 2022-08-19 3个回答 112人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******28 2022-08-19有些公司在不同季节业务繁忙程度是不一样的,因此需要询问清楚工作时间安排是什么样的,比如:午休时间是从几点至几点?如果需要进行加班,是直接支付加班费还是优先安排调休?加班频率是高还是低?这些都需要进行提前确认,以便有心理准备,避免到时因不能适应加班而再次跳槽。另外,既然提到加班,还应询问清楚因加班产生的费用公司是否能报销,比如:加班太晚不得不打车回住所,这样的费用公司是否能报销? -
13*******72 2022-08-19试用期时间和合同年限有关,如果和用人单位签订的合同是1年,那么试用期最多不能超过2个月。合同期限达到3年或者无固定期限合同,试用期最长不能超过6个月。这需要和HR确定好试用期的相关细节问题,例如转正日期要具体到年月日,以及转正当月的工资是如何计算的。另外,试用期只能比法律规定的最长试用期短。 -
18*******39 2022-08-19很多HR在和员工谈薪资问题的时候都表示薪资是由多个部分构成的,这时候就需要询问清楚:按月发放的底薪是多少?绩效的发放日期是什么时候?试用期是否有绩效?转正当月是否有绩效等等。至于底薪部分,则应该确定好是税前还是税后,工资发放的日期是当月还是下个月。此外还应确认有无交通补贴、高温补贴等等。无论自己收到offer时是否有多项选择,这些问题都应提前询问清楚。这样在接下来每月发放薪资的时候,才更有利于核算薪资是否正确,否则反复与财务部门沟通会很麻烦。
相似问题
-
13*******41 2022-08-19 -
13*******07 2022-08-19 -
13*******67 2022-08-19 -
19*******95 2022-08-18 -
15*******57 2022-08-18
热门问答
-
1
我在八步区,是个职场新人,入职后总是会觉得身心疲惫,但是个人的各方面能力又没有什么提升,究竟是哪里出了问题?
3个回答 223人关注 -
2
我在八步区一家公司的公关部工作,想知道公关稿撰写要素有哪些?
3个回答 142人关注 -
33个回答 300人关注
-
43个回答 1198人关注
-
53个回答 168人关注
-
八步区最新招聘信息
-
短视频编导 4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人
-
电梯维保员 3000-4000元
贺州-八步区 1人
-
货车司机 10000-15000元
贺州-八步区 1人
-
导演/编导 5000-6000元
贺州-八步区 1人
-
南宁金湖店维修员 3000-5000元
贺州-八步区 1人
-
送货 2000-3000元
贺州-八步区 1人
-
文员/会计 3000-5000元
贺州-八步区 1人
-
汽车4s店总经理 9000-11000元
贺州-八步区 1人
-
展厅主管 4000-9000元
贺州-八步区 1人
-
资深短视频编导 15000-20000元
贺州-八步区 1人
-
总经理助理 3000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人
-
微信客服专员 3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人
-
卫生保洁 2000元
贺州-八步区 1人
-
酒店水电工 3000-5000元
贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人
-
新媒体运营专员 3000-5000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人
-
餐饮楼面主管 4000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人
-
自媒体运营专员 2000-5000元
贺州-八步区 1人
-
文员 2000-3000元
贺州-八步区 1人
-
行政专员兼前台 3000-4000元
贺州-八步区 1人
-
理货/陈列员 3000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人