八步区职场问答

  • 特岗教师和编制教师哪个好?坐标八步区

    13*******56
    2020-10-21
    3个回答
    431人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******80 2020-10-21
    编制教师


    先说“编制教师”的意思:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。



    特岗教师

    “特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作,特岗服务满三年,只要个人愿意,可转为编制教师
    特岗教师

    主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。



    教师招聘

    即教师招聘考试,就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。



    °
    待遇不同
    1.“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇,“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。



    2.考编教师享受“五险一金”等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。



    °
    优势不同
    1.特岗教师优势

    a.可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。

    b.异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

    c.可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。



    2.编制教师的优势

    教师公招编制教师:编制+福利+稳定!

    各自都有优势,但是都有统一的目的,教书育人!
  • 13*******78 2020-10-21
    1、特岗教师优势
    a.可以选择在当地留任,并享受当地教师同等待遇。b.异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。c.可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。

    2.编制教师的优势
    教师公招编制教师:编制+福利+稳定关于特岗教师和编制教师,小伙伴们分清楚了吗?还有不少小伙伴问:考D类好还是考特岗比较好?其实关于这个问题,其实两个都可以考的呀!因为D类编制教师的笔试时间大概是在5月份,特岗的笔试时间的话是在6月份(按照往年的时间线),完全不冲突的呀!你们可以先考D类教师岗,如果实在竞争太大考不上的话,可以在回来考特岗呀!
  • 13*******39 2020-10-21
    两者都各有利弊,特岗三年以后也转为正式在编教师

    “特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。

    教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则,公开选拔优秀教师的新型录用制度。

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