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  • 周小姐   女| 37岁| 大专 | 旅游管理 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2018-7-25

    求职意向:

    工作经验:有效协助总经理对酒店人员架构进行重新调整,使酒店的人事架构和编制更加合理科学化。? 有效地协助总经理进行全酒店员工的绩效考核,激发全员的工作积极性。? …… 在员工保留和员工发展计划上多次提出有目的性和操作性的建议和实施方案共总经理参考,使酒店在激烈的同行业竞争中有效地保证了员工队伍稳定性。? …… 13、在培训经理空缺期间,协助人力资源总监.. 2005年05月 - 2007年11月 法国雅高酒店管理集团 人力资源部 人事经理 2005年5月-2007年5月 助理人事经理(直属上司:人力资源部经理 …… )厦门索菲特大酒店  筹备期: 如期建立人力资源部并带领部门投入运作,建立酒店人事和培训和员工福利体系。 …… (包括办理外籍员工签证办理及更新) 协助人力资源经理负责员工餐厅,管理人员公寓,员工宿舍等员工设施的筹建和和装修,有效监督并保证了这些工程在大型招聘前一个月完成。

  • 陈小姐   女| 39岁| 大专 | 会计 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2016-11-29

    求职意向:

    工作经验:市场部 市场部经理 我的工作职责职主要分为两个方面:一是制定并实施市场促销策划方案,并利用平面设计软件自行设计公司宣传资料,维护与运营商(联通)的合作联系,争取资源支持并努力达到销售目标;二是负责公司人事 …… 目前我暂时在家带小孩 2005年04月 - 2006年05月 桂林麦香坊饮业有限公司 人力资源部 培训经理 麦香坊是个管理比较严格的公司,在这里我主要负责公司的培训管理,如培训确定内容和方式、制定及实施训计划 …… 2000年02月 - 2001年03月 桂林腾龙堂药店 财务部 收银员 因思乡情切99年下半年回到桂林做了三个月平面设计软件的学徒后应聘到该药店,主要工作是收银,同时协助药店经理进行公益活动宣传的文字工作

  • 覃先生   男| 37岁| 大专 | 财务会计 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2016-11-1

    求职意向:

    工作经验:2014年03月 - 2015年06月 桂林禾麦驿站 消费业务 医药招商 公司业务开展,人事税务,产品推广。 …… 2000年-2001年电话线路维护员 2001年-2002年小灵通网络维护 2002年-2007年网络维护部经理 业务经理 并取有初级电工证 线路维护证

  • 韦先生   男| 29岁| 中专 | 工商管理 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2014-10-14

    求职意向:

    工作经验:2012年01月 - 2012年06月 桂林麦芽网络科技有限公司 企划部 电子维修 负责策划、开发、采购、监督公司新项目 2011年02月 - 2012年01月 自创网站 运营部 经理 自己制作电子商务网站 …… 2009年07月 - 2009年12月 桂林麦芽网网络服务有限公司 行政部 行政专员 负责行政管理、人事招聘、电脑技术支持兼业务组长。每周工作会议与月底工作总结。

  • 张小姐   女| 30岁| 大专 | 物流管理 | 工作经验8-10年 | 南宁

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    登录:2013-5-14

    求职意向:

    工作经验:2010年09月 - 2013年04月 广西顺丰速运有限公司桂林分公司 运作部 文员 在该公司担任文员,工作内容:1、协助人事完成每月的考勤、招聘、工资条的发放,人事档案的保管等日常工作;2、安排每周的会议及每月员工民主座谈会 …… ,并及时做好会议记录;3、协助行政完物资的申购,劳保用品的管理,资产的盘点,水电费的缴纳等日常工作3、协助经理处理日常工作,以及协助各部门主管完成文字及数据的统计与分析;4、人员培训:如新员工入职培训,

  • 文先生   男| 36岁| 本科 | 工商管理 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2013-4-12

    求职意向:

    工作经验:2012年01月 - 2012年12月 广西宇达水处理工程设备有限公司 采购部 采购经理 复杂部门日常事务管理;供应商选择,询价的,合同的审议签署;制度制定与修正。 …… 2006年01月 - 2009年11月 华润水泥(平南)有限公司 采购部 采购主管 熟悉采购的人事、绩效、计划、采购、验收入库、库存管理、采购成本控制、成本分析、合理库存的建立等管理业务。

  • 周小姐   女| 36岁| 中专 | 飞行器环境与生命保障工程 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2013-2-26

    求职意向:

    工作经验:月 - 2009年05月 深圳宝安国际机场 护卫消防 安检 负责对检查进入机场控制区所有工作人员以及物品的检查.保障空防安全. 2004年03月 - 2006年03月 东莞市万皇服装有限公司 人事部 人事 …… 按公司的相关规定制定各种管理规章制度,做好经理办公会议和其它会议记录,各种文件的拟定,人才的招聘,档案的管理,公司的人事工作以及后勤保障工作. 2001年03月 - 2003年12月 东莞市超捷服装厂 …… 准备迎接其他顾客 自我推荐 本人熟悉办公室的工作制度,对电子计算机有一定的了解,能熟练操作OFFICE办公软件,及COREIDRAW.photoshop设计软件,对企业统计,会计知识有一定的了解,以及对人事管理工作也有一定的工作经验

  • 叶先生   男| 31岁| 大专 | 人力资源管理 | 工作经验8-10年 | 南宁

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    登录:2013-2-19

    求职意向:

    工作经验:2011年11月 - 2012年09月 维也纳酒店宝安创业路店 人事部 人力主管 该酒店为维也纳酒店集团旗下新开加盟店,在酒店人事主管,全面负责酒店筹备期间人事行政工作,员工的招聘,员工各方面的培训,薪资的核算及管理人员绩效考核 …… 2010年09月 - 2011年11月 深圳市维也纳酒店有限公司桂林店 人力资源部 人力助理 任职酒店人事助理,协助经理做好人员招聘工作,新员工入职的培训,薪资的核算,社保的开户及缴交,营业执照等相关证件的年审 …… ,员工宿舍及食堂管理,任职期间表现优秀,于2011年11月调往宝安创业路店负责新开筹备酒店人事行政工作。 …… 自我推荐 2010年入职维也纳酒店桂林中山店,任职人事助理,协助人事经理做好人员招聘,员工培训,薪资核算,社保开户及每月申报缴交,员工宿舍管理及食堂管理,办理营业执照及其他证件的年审,期间表现优秀,得到上级及集团领导的肯定

  • 覃先生   男| 39岁| 大专 | 行政管管与财会管理 | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2012-5-10

    求职意向:

    工作经验:2009年07月 - 2010年07月 广西易达管理公司 总经理室 副总经理 主要负责管理协议企业的经理管理,企业发展战略高级顾问。 …… 2006年07月 - 2009年07月 广西明晨假日酒店(准四星) 总经理室 副总经理 先后任人力资源部经理兼总经理助理、副总经理职务。 …… 2007年4月到广东碧桂园半岛酒店任营销部经理,主要负责散客、会议、团队等服务项目的销售工作,2008年3月份回明晨假日酒店任副总经理,主要负责制订酒店的经营计划及发展战略,完善组织及各规章制度、管理制度等工作 …… 2004年08月 - 2006年07月 佛山市君王酒店有限公司(四星) 总经理室 人力资源部经理兼总经理助理 主要负责各部门人员的招聘与培训、具体建立详细的人事考评体系,拟定培训计划,编制培训教材、制定员工守则和各部门的管理规定 …… 2001年07月 - 2004年08月 佛山市富豪餐饮连锁公司 运营部 服务部经理 负责餐厅楼面部全面管理工作,协调部门与部门之间的关系,保证餐厅的正常运作。

  • 程先生   男| 42岁| 硕士 | MBA | 工作经验≥10年 | 南宁

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    登录:2010-4-17

    求职意向:

    工作经验:与总裁一起讨论,拟定公司未来一年或三年内的战略规划;提出组织变革方案并监督执行;抓行政、人事方面的工作,完善公司与工厂的管理制度,绩效管理制度、薪酬制度及激励方案;分析公司产品市场与创汇,考察国外市场, …… 任人力资源总监时的工作描述:主要是全面统筹规划公司的人力资源战略,策划、监督执行组织变革,完善制度;建设和传播企业文化;审批人事经理提交的年度用人计划,人事成本预算;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 …… ;面试中高层员工;制定培训计划,参与、检查、督促培训;完善考核制度,督促考核及激励制度的执行;人事调整审批,处理劳资纠份;指导工厂准备验厂工作,巡视各公司的情况,了解各公司一些制度执行力情况;提出管理方面的其它建议等等 …… 与高层一起制订战略规划,营销方案,生产经营计划;协助总经理分管集团的有关工作,在总经理出差期间处理总经理授权的一切事务;巡视各子公司,抓工作落实情况与制度执行情况,抓产品开发创新工作;处理突发事件;抓人事 …… 确定人员岗位与编制,招聘员工;2、 完善组织架构,建立良好的企业文化,完善岗位位说明书,完善管理制度,如:激励方案,薪酬制度,晋升机制、培训制度等;3、 制定培训计划,并组织推广实施;4、 组织考核,并把考核结果与人事调整

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