• 广西南宁桂景大酒店有限责任公司

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  • 酒店/旅游 | 有限责任 | 2005年07月01日 成立
  • 主要业务: 餐饮服务(具体项目以审批部门批准的为准);旅馆业(具体项目以审批部门批准的为准),酒店管理策划,酒店用品销售。

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公司介绍

一、酒店介绍  桂景大酒店位于南宁市琅东区文信路1号桂林大厦,距离五象广场仅100米。酒店于2007年9月被国家旅游局评为五星级酒店。酒店拥有240间套豪华客房,350平方大宴会厅及5间会议室组成的会议接待中心,设计精美,装饰豪华,提供各种先进会议设备及至佳服务,可满足各种大中小型会议、宴会之需求。12间典雅亭阁园,时尚餐厅,10间气派豪华的宴会包房,保健娱乐中心等配套设施一应俱全。是各类商务活动、会议宴会和旅游度假的理想之选。桂景大酒店的管理,秉承桂景人“树楷常青,严情相济”的店训,为每一位宾客提供“桂景最美,服务最亲”的管家式服务,力求成为广西区乃至全国配套齐全、管理先进和具有极高知名度的五星级商务酒店。同时也有着全体员工与酒店共同成长和发展的目标,建立有完善的个人发展机会和优厚薪酬待遇相挂钩的绩效体系。二、试用期  员工入职试用期为1个月,试用期满考核通过后,即予以转正。表现优秀者可以提前转正。三、酒店福利、保险及绩效薪资  1、酒店提供员工工作餐,实行自助餐制度,膳食种类多样,营养丰富,美味可口。  2、每月10日前发放员工福利,有水果、日用品等。节假日发放奖金、利是、礼品等。  3、完成全年经营任务,发放年终奖,工作满一年以上者可获得第13个月工资。  4、有各种员工奖励,竞赛奖励,表现优秀奖励等。  5、住房补贴250元/月,酒店根据员工需要购买社会劳动保险(五险)。  6、酒店建立有完善的绩效激励体系。如客房服务员有做房卫生提成(3.6-5.6元/间),餐饮服务员有早茶推销提成以及各种酒水、饮料、海鲜提成,营销人员有售房、售卡、售票、订会议、订餐提成等。  7、以上按酒店的相关制度一起执行。四、学习及晋升机会  1、酒店提供充分的培训机会,每周各部门都开展各种技能和技术培训,并定期进行技能、技术及文化科目考核,考核成绩作为职位晋升和提薪酬的依据。优秀者可获得酒店派出培训机会。  2、绩效决定晋升。酒店根据员工个人能力、业绩等绩效因素为有志的年轻人提供极好的工作平台及晋升机会,绩效是员工职位晋升及提薪的决定因素。五、劳动制度:  酒店采取劳动合同聘用制。员工转正后签订正式劳动合同。六、入职需提供的材料  1、携带本人身份证原件及复印件两份;  2、一寸免冠彩照3张;  3、毕业证书或相关技术证书、证明的原件及复印件,收银员及前厅接待员相关职位需提供南宁市单位/个人担保,其他岗位不用担保;  4、填写应聘表。注:应聘者必须确保以上材料真实、有效。

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