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诚聘保险培训师

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中国人寿柳州分公司胜利路服务部

全职 | 投递:0人 | 浏览:163人 | 2天内更新

诚聘保险培训师

¥3000 - 5000元/月 投递简历

岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升 接受毕业生
工作地点: 柳州
职位类别: 保险培训师
简历限定: 年龄不限


  • 职位描述
  • 公司简介
  • 公司地图
岗位描述job description
  1.调查和分析培训需求,编制培训计划;
  2.针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件,并负责实施;
  3.负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训,针对其他业务部员工实施相关培训;
  4.对培训效果进行评估,改进教学内容与形式;
  5.维护培训渠道和培训资源,保持内外部培训师的良好关系;
  6.整理、汇总、归档各类培训资料。保险理赔主管的岗位职责和任职条件是什么

相关要求job requirements
  1.金融、保险、管理相关专业本科以上学历;
  2.具备3年以上保险培训相关工作经验;
  3.具备保险培训的专业知识,熟悉内部培训和外部培训的流程;
  4.具有优秀的语言表达能力和沟通交流能力;
  5.具备较强的组织协调能力;
  6.具备良好的人际交往能力;
  7.具有创新能力和敏捷的思维。

中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一 支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。

公司将员工的成长、发展作为公司的主要责任之一,坚持以人为本,努力为员工营造心情舒畅、有发展空间、有市场地位、有专业价值的良好工作机会。公司建立了一套完善的引进、培养、使用、激励的人才管理机制,主动承担保障员工权益、促进员工成长、激发员工归属感,重视员工幸福感。公司搭建了良好的职业发展通道及展现个人价值的舞台,营造了包容、和谐的工作氛围。

公司坚持公开透明、持续沟通开展绩效管理工作,以促进目标实现、强化责任落实、突出业绩优先为导向,建立了规范统一的绩效体系,按照绩效计划、绩效辅导、绩效评估和绩效激励等环节实施全流程绩效管理。各级管理者与下属员工之间,不定期地、及时地、开诚布公的进行双向沟通和交流,建立有效的反馈面谈机制,提高绩效管理的透明度。

公司建立了以岗位为基础、以市场为导向、与绩效相联系、具有竞争性与激励性的薪酬激励体系,建立了岗位工资和绩效工资为主体、以福利为补充的薪酬分配制度;以国家法定福利为基础,以企业年金计划、补充商业保险、带薪休假、定期体检等项目为补充,形成了多元化的福利保障体系。

公司地址:
广西柳州市柳北区胜利路3号长业天江城2号楼7层
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