1．有计划的进行一对一个性化辅导、小班教学；

2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3．与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；

4．协助各部门，做好学生管理工作。

5．全职教师薪酬福利待遇：底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利（平均工资4000以上）

1．师范类或相关专业毕业，教师资格证优先；

2．热爱教师工作，熟悉中小学教学课程设置，有相关授课、辅导经验；

3．熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学方式具有新颖性，灵活性；

4．表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅长与学生进行沟通交流；

5．必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。

如果你是应届毕业生，如果你没有教育行业工作经验，但是你拥有一颗教育者的责任心，并执着于教育事业，我们会摒弃所有条件及规则，提供给你展示你才能的平台！

其他福利待遇：

1、按照国家规定购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）

2、国家规定节假日发放福利

3、高额提成及奖金

4、每年公司户外旅游活动

5、带薪年假

6、住院慰问

7、员工生日

8、无限的发展空间与晋升机会