桂聘探营:探寻美年大健康的健康管理之路

[入库: 2016-08-11 17:27 ] [更新: 2016-08-12 11:13 ] [浏览: 8121 次]

本文简介: 带着想要深入了解这一朝阳行业的想法和对亚健康的诸多问题,桂聘探营记者日前走进了这家国内领先的专业健康体检和医疗服务集团——美年大健康。

近年来,有调查发现,职场是亚健康重灾区,亚健康,即非病非健康状态,虽然不是病,但有健康隐患。随着诸多行业开始出现一些“职业病”,职场健康问题日益凸显,逐渐受到了许多上班族的关注。

正因为如此,当今中国的健康产业蓬勃发展,正成为最具潜力的朝阳行业,而“未病先防,体检优先”已逐渐成为全民的共同认知,顺应着时代的趋势,满足了人们对健康管理的需求。

带着想要深入了解这一朝阳行业的想法和对亚健康的诸多问题,桂聘探营记者日前走进了这家国内领先的专业健康体检和医疗服务集团—美年大健康。作为领先的专业健康体检提供者,同时也是医疗和大健康板块中市值和影响力领先的上市公司。美年大健康致力于“守护每一个中国人的生命质量”,依托掌握的尖端检测、诊疗技术和优秀的医检团队,以及顶尖的设备优势,美年大健康提供个性化的优质健康管理方案,从而让消费者达到“治未病”的目的。

好了,话不多说。下面,随小编的镜头一起走进美年大健康,探一探究竟吧,关于这个行业,关于这个企业,你一定有很多想知道的。

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美年大健康前台,墙上的标识非常醒目。最重要的是,在这里上班,会有很多美女同事

美年大健康成立至今,已拥有200多家专业体检及医疗服务中心,覆盖全国诸多核心城市。在桂林就有两家美年大健康,一家坐落在桂林临桂区金水路金水湾书香苑8号楼,另一家位于桂林七星区骖鸾路35号佰鑫大厦。

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载誉前行的美年大健康,不断开拓,不断向前,墙上的荣誉就是最好的证明

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优雅的体检环境,与医院截然不同,这里的消毒跟医院的消毒是不一样的模式,是用离子净化。看来美年大健康的医疗资源并不比医院差哟!而且只提供体检,体检完后只根据体检的各项数据客观的给你分析身体状况,没有危言耸听。

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资深专家在会诊中,丝毫没有意识到小编在拍照

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人体成分分析室,小编本来不想体验的,因为结果我早猜到了。但后来还是受邀体验了一下,检测出来之后…脂肪超标……OH NO!!!

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由于有些项目体检前是不能进食的,所以美年大健康里面还设有餐厅,很贴心有木有?

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安静、整洁、明亮的采血区,其实其他检测区也是如此

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认真工作的职员美丽又可爱

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美年大健康引入国际先进PDCA理论,应用于服务流程管理当中,即通过检前、检中、检后、跟踪实施健康干预,进一步应用科学手段调理体质,再进行健康复查,经过周而复始的体检与管理相结合的循环过程,达成让每个人都健康的最终目的。

2016.8.12-13.jpg美年大健康集团年会

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墙上的走势图是美年大健康的发展历程,在去年的八月二十八号,成为A股的上市公司,战略股东包括中国平安、中国太平、凯雷投资、中法基金等。每一步都包含着每一位美年员工的辛勤努力。

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这么舒适的环境,有木有一种冲动,拿上杯咖啡,泡壶小茶,坐上一个下午,好像感觉也不错哟。

桂聘探营到此告一段落,在探营的期间中,小编有幸与美年大健康的市场总监周华进行短暂的访谈,在真实接触中,发现美年大健康很富有爱心,是以回馈社会为初心,让更多的人享有健康。感谢桂林美年大健康健康管理有限公司周华总监接受了我们此次采访,他向我们详细介绍了美年大健康的发展历程与整体情况,并给求职者提出了宝贵的建议,让我们受益匪浅,最后,祝愿桂林美年大健康健康管理有限公司更上层楼。

小编:能否首先请您谈谈贵公司的运营模式呢?

周总:我们是大健康数据的数据平台,我们基于这点,美年大健康集团不仅仅做体检,集团还在慢病管理,远程医疗,专科诊疗等各种领域,都有自己很强的优势,我们旗下有N多个APP,也有自己的专业基因公司,研究人员来自牛津、北大、厦门大学等顶尖院校。实现让更多人健康的梦想,守护每个中国人的生命质量,这是我们在做的事情。

小编:请问贵公司是怎样做到让顾客百分百的满意服务呢?

周总:提供更好的体检设备、更好的体检环境、更好的体检方案、更好的服务体验;客户来是因为健康,我们让客户得到准确的健康管理依据,然后对自己的健康管理及早介入,而不是等到有病才发现。所谓“上医治未病,中医治欲病,下医治已病。”我们所做的,只是希望客户健康,客户健康就是对服务最大的满意。

小编:能否给我们简单介绍一下美年大健康未来的发展重点吗?

周总:集团正努力经营两个闭环:关于第一个闭环是,我们怎么样让更多的公众树立正确的健康意识。也就是,通过体检,让更多的人了解健康、重视健康。第二个重点就是美年集团作为大健康数据的入口,我们整个集团的重点会在专项的诊疗,基因的普及,健康管理的大数据方向等。

小编:在我们桂聘人才网中有看到贵公司的相关招聘信息,那想具体了解下,贵公司现在最缺少哪方面的人才?您最看重人才的哪些方面呢?

周总:真正的人才永远都缺。首先,要有优秀的销售团队,在一线传递健康概念,健康体检的人,首先要认可这件事情,同时要有足够的说服力、感染力。我们最看重人的态度,也就是职业观念,年龄性别资历都没关系,最主要是决心,是不是能够传递我们要传递的信息,坚定的按照公司的经营方针走。公司也会提供与职业要求相匹配的培训,帮助员工达成职业目标。

小编:每年的求职者可谓说是车水马龙,在最后,能否请您给求职者一些建议或者寄语吗?

周总:第一:认清目标。不知道自己干什么,就看人家要什么。上一个招聘网站,找心仪的职业,看看企业的要求,然后努力让自己变成那样的人,从而完善自己。第二:踏踏实实。在未来职业中高要求。争取做一个有十年工作经验的人,而不是一年工作经验用十年的人。第三:懂得取舍。经得起诱惑,要相信短时间的不成功并不代表不成功。

网站链接:桂林美年大健康健康管理有限公司招聘信息

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